株式会社日吉

【近江八幡/未経験◎】上下水道の施工管理　～手当充実/環境関連事業を幅広く展開/琵琶湖を守る技術力～

---

＜まわりと協力して仕事ができる/OJTで研修・未経験も安心/独身寮あり/扶養手当・男性の育休取得実績有/働きやすい環境◎＞

◆職務詳細
・上下水道工事現場における施工管理（工程、安全、品質管理など）
・工事に伴う書類作成・役所対応
・CADを使用した図面作成補助

◆実績
・平和堂HATOスタジアムの水処理施設
他にも雨水貯留槽設置工事や排水処理施設改修工事など、多くの環境保全に寄与するプロジェクトに携わっています。

◆育成体制
先輩社員との同行が中心になります。最初は顧客打合せや現地調査を先輩と一緒に行っていただき、徐々に一人立ちを目指していただきます。
また、OJTを主体に本社での共通スキル教育も適時取り入れ、業務に必要な資格取得を目指していただきます。

◆資格取得サポート
会社推奨資格に関しては、合格時の受験費用・交通費を全額補助します。
一部難関資格については社内で勉強会を実施したり、勉強ノウハウを盛んに共有しております。
全社的に資格取得が推奨されており、勉強している社員が多いため、まわりにも聞きやすい環境です。

◆評価体制
年3回の評価を行っています。スキルアップや社内コミュニケーション等を重視して評価しています。

◆同社について
環境企業として創業以来、「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた当社は、鳥や虫、植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組んでいます。
バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイや環境DNA、下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業を目指しています。

◆魅力
他の事業で積み上げてきた信頼や技術を活かした事業を展開しており、多くのお客様から引き合いをいただいています。幅広い事業により様々な知見を積むことができます。また、排水や空調・環境対策の専門知識を身に付けることができます。
滋賀県を中心に活動しており、地元を盛り上げたい方には最適な職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
普通自動車免許（AT可）

■歓迎要件
土木、管、電気施工管理技士（1級・2級）、給水装置工事主任技術者などの資格をお持ちの方
工事または、土木建築作業の経験がある方

☆排水・空調等、環境対策の専門知識が身につきます！
☆体力に自信のある方おすすめ！

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県近江八幡市北之庄町908
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
車・バイク・自転車通勤可
琵琶湖大橋の通行料支給

＜転勤＞
当面なし
経験値とスキル向上により、部内配置転換の可能性はあります。




＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本的に月15時間程度。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：家族手当(扶養の配偶者1万円、子供一人毎に5千円)
寮社宅：独身寮、居住期限5年※入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
■再雇用：あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度
■各種研修(中途社員研修、中間管理職研修、安全衛生研修、技能研修、資格取得支援研修、e-ラーニング)
■メンター制度
■OJT

＜その他補足＞
資格取得奨励制度、作業服一式貸与、健康診断、全社懇親会、表彰制度、出向手当、出生祝金、入学祝金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜日・祝日は基本休みです。会社カレンダーにより土曜出勤があります。
有給休暇は入社3か月後に付与されます。
その他夏季休暇、年末年始休暇、育児介護休暇（男性の取得実績あり）、特別休暇あり。