株式会社キート

【足立区】住宅型有料老人ホームの施設長（現場業務無） ◆ブランク可／子育てとの両立／週休2日・残業少

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◎ブランクOK／再雇用制度有／現場業務無／子育てとの両立も安心／週休2日・残業少なくワークライフバランスが整う
◎キャリア・スキルに合わせた豊富な資格取得制度・研修有で着実に成長できる
◎看護師、准看護師、介護福祉士資格を活かせる

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームらもーれ足立六町」での施設長業務をお任せします！

■職務内容：
〈メイン業務〉
・売上管理、施設全体の収支管理
・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント
・入居者募集、入居契約締結に向けての営業（病院への営業や近所にお住いの方からのご依頼が主）
〈その他〉
・サービス質向上のための取り組み
・多職種との調整や連携、管理
・その他施設運営にかかわる業務全般

◎2025年9月オープンまでは、既存施設で研修（現場、施設長業務）を学んでいただき、その後はOJTを通して施設長として独り立ちいただきます！
※入社後２泊３日の名古屋研修有

■評価：
年１回（4月）昇給がございます。
人事評価制度があり、自己評価・上長評価によって等級を判断しています。

■魅力：
◇80床ある規模が大きい施設のためやりがいが非常に大きい◎
◇サポート体制が整っており、ブランクがある方も安心して働けます！
◇週休2日制以上かつ残業も少ないためワークライフバランスが整います！
◇従業員1人1人が健康で安心して就業できるようカウンセリング研修を行っています。
◇子育て経験者や子育て中のスタッフが多く、安心してお仕事を続けることが可能です。
◇今後も需要が尽きないお仕事です。時代のニーズに応え、続々店舗をオープンしております。

■当社について：
大正時代に栄の料亭としてスタートした当社は、「おもてなしの心」「人と人とのご縁」を大切にしており、スタッフが働きがいを感じられるよう、施設内に保育園を設ける等の取り組みを行っています。
介護は人なり､という言葉があるように、施設がより素晴らしいものになるために最も大切なものはスタッフの思いだと思っております。一緒に働く仲間が「働きがい」を感じられる施設を一緒に創っていきたいと考えています。
ご入社されている方は、企業理念に共感して意思決定をされた方が非常に多いです！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの資格経験がありマネジメント5年以上の方
・介護福祉士
・准看護師
・看護師

■歓迎条件：
・住宅型有料老人ホームでの介護経験者
・施設系での介護経験者
・在宅での介護経験者
・訪問看護の看護経験者

＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士、看護師、准看護師

＜勤務地詳細＞
ナーシングホーム らもーれ足立六町
住所：東京都足立区六町4丁目5-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
労働条件変動なし

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定有）
家族手当：配偶者1万円、子ども5千円/人
社会保険：・社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・車通勤可
・自転車・バイク通勤可
・資格手当あり
・役職手当・役割手当
・産休・育休制度あり
・健康診断無料
・託児所完備の施設
・施設運営の業績に応じ、月額最大10万円の奨励金制度（年2回、賞与支給時に上乗せ）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※週休2日制以上（土日休み）
※月9日（2月は8日）はお休みあり
※曜日相談OK
夏季休暇あり／有給休暇あり