三陽金属株式会社
【東京／リモート勤務可】法人営業◇業績好調／関東営業の責任者採用／芝刈り機刃物トップシェア／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ベテラン活躍／関東での需要拡大中／営業経験を生かして裁量権もって働ける／長期出張なし・ノルマなし／海外でも需要拡大中のグローバル企業
■業務内容：
・道路公団、造園業者など、草刈り機用刃物を取り扱う企業へ向けて、製品の安全性や使用方法に関する講習会の企画・開催を通じた積極的な販促活動をお任せします。
・顧客のニーズに寄り添いながら、製品の正しい使い方と魅力を伝え、信頼関係の構築と自社製品のシェア拡大を目指していただきます。
＜具体的には＞
・既存顧客（主に造園業者シルバー人材センターなど）への深耕営業
・新規取引先の開拓活動
※展示会での名刺交換やお客様からの紹介等、アポイントを取ってからの営業活動
・顧客のニーズ調査と製品提案
・他社製品を使用している顧客に対して、弊社製品への切替提案
└ 性能比較、コスト削減、安全性向上を軸としたアプローチ
・製品の安全性や使用方法に関する講習会の企画・開催
■その他：
・研修制度が充実しており、中途入社の方が多く活躍していますので安心してください。
＜主な取引先＞
1. 公共機関・団体：市区町村の公園・緑地管理担当部署
2. 建設・造園関連企業
3. インフラ関連企業：高速道路・一般道路保守企業
■働き方：
・部署目標はありますがノルマはございません。
・関東エリアでの宿泊が必要な出張が月2～3回程度ございます。一泊二日のものがほとんどです。
直行直帰も可能です。
■ご入社後の流れ：
・入社後は本社(兵庫県三木市)での研修にて必要な知識をしっかり習得頂きます。
先輩社員から指導を受け、業界や営業業務について学んでいきます。
■当社について：
・三陽金属は、金物の町・兵庫県三木市で、農業・林業・園芸などで使用される機械用刃物を開発・製造・販売までを一貫して行うメーカーです。
◎コロナ以降のゴルフ需要の拡大や巣ごもり需要に伴って庭の手入れ作業需要が高まっており、その中で当社の芝刈り機やカッターが多く使用されるようになっております。
◎積極的な設備投資で、様々な形状の刃物を自社で開発設計、製造することが可能です！それにより自動生産で夜間でも生産可能、多品種大量生産することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・新規の顧客獲得に携わった経験がある方
・金属加工や機械製品の取り扱い経験がある方
・メーカーでの営業経験をお持ちの方
・自宅や地域で草刈り作業を経験されたことがある方
勤務地
東京営業所
住所：東京都中央区日本橋小舟町14-7 ソイル日本橋
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
8:20～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
・営業手当はその他固定手当に記載
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円
その他固定手当/月：55,000円
＜月給＞
285,000円～315,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4.1ヶ月分）（令和6年実績）
・営業手当：25,000円（営業職配属者）
・地域手当：30,000円
・時間外手当
・通勤手当：4,200円～31,600円
※社内規定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4,200円～31,600円※社内規定による
家族手当：配偶者:10,000円 子:6,000円/人
住宅手当：25,000円（単身赴任者）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修・一般社員研修・階層別研修・各種技能(プレス作業主任者・金型取替作業者・切削砥石取替業務・３DCAD製図・品質管理検定・危険物乙種4類・JIS品質管理責任者等の取得研修)
＜その他補足＞
・育児応援手当：8,000円（未就学児）/人
・皆勤手当：6,000円
・精勤手当：2,000円(１日までの欠勤・８Ｈの遅刻・早退の場合支給）
・給食手当：230円/日(1日6時間以上勤務の場合に支給)
・資格手当 : 1.000円～20,000円
・特殊勤務手当
・役職手当
・精勤奨励金
・兵庫ファミリーパック加入
・各季節の配布物（特産ぶどう・創立記念・クリスマスケーキ・祝鯛と数の子）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
有給休暇計画的5日が別途ありで実質休日日数120日、慶弔特別休暇、看護休暇、有給休暇、育児介護看護休業
※有給休暇の平均取得日数：11.3日（2023年度）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は三木市で農業・園芸・環境整備用の草刈用刃物を製造しております。
実はこの分野において国内トップクラスのシェアを誇っており、知る人ぞ知る『隠れた名店』です。
経済産業省から『地域未来牽引企業』に兵庫県から『ひょうごオンリーワン企業』として表彰されました！
働き方改革にも取り組んでおり「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」にも認定されました。
■取り扱い品目（一部例）：
刈払機機チップソー/刈払刃・ヘッジトリマー・ゴルフ場芝芝管理理刃物 等
■経営指針：
（1）経営方針…三陽金属は「お客様に安心と満足を届ける品質を大切にします」
（2）社是…社会から「信頼」される企業を目指します「ユーザーに信頼される製品づくり」「信頼に応える技術の確立」「信頼される人づくり」
（3）「BIG CONPANY」ではなく「GOOD CONPANY」…「長く」「楽しく」「やりがいを持って」働けるような会社を目指します
幸いなことにお断りする程の引合いを頂いておりますが、
いたずらに売上拡大を追いかけるような事はいたしません。
まずは現行設備の効率化を改善し、その設備の生産量を増やす事に投資します。
また社員に夜勤等の長時間勤務を強いてまで、事業拡大する事も考えておりません。
お客様に安心と満足を届けるためにも、そして社員が安心して仕事を続けられるためにも
これからも当社は「安心」「信頼」を何よりも大切に一歩一歩誠実に歩んでいきま- 所在地
〒673-0456
兵庫県三木市鳥町301-1- 設立
- 1963年10月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,254百万円
- 経常利益
- 311百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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