ＶＩＫＩＮＧ Ｌｉｆｅ‐Ｓａｖｉｎｇ Ｅｑｕｉｐｍｅｎｔ株式会社
【在宅可／広島・福山】救命機器工程管理◆造船所との調整・進行管理等◆世界トップクラス救命設備メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～世界トップクラスシェアの船舶救命機器メーカー／デンマークに本社を置く外資系企業／在宅勤務可能・残業平均月20時間で働きやすさ◎～
■仕事内容：
・造船所から受注した救命艇などの救命機器の工場への製造依頼から造船所での設置及び、サービスまでの工程管理をお任せいたします。
工場や造船所との調整やプロジェクト進行管理を担い、業界経験を活かせるポジションです。
■組織構成：2名体制
入社後は、1か月程度研修を行い、その後即戦力として活躍いただくことを想定しております。
■具体的な業務：
営業が成約した後、工場や造船所との間で納期や技術的な調整を行い、製品を納品・設置します。
工場や造船所の工程管理者と連携し、プロジェクト全体をスーパーバイズします。
機器設置後の1年間のアフターサービスも担当いたします。
※英語での読み書きが必要な場合もあり、国際的な業務に関わる機会もあります。
■当社について：
日本は、中国・韓国とともに船舶を数多く建造する造船国であるとともに、それら船舶を所有・運航する日本の船主の規模（隻数）においても世界トップクラスで、安定的なマーケットとなっています。
また、世界的なCO2排出削減の動きの中、船舶に留まらず洋上風力発電施設や洋上LNG基地など、洋上施設で従事する作業員に対する救命設備への需要も今後見込まれます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械の設計図面をよめる方
■歓迎条件：
・造船所での設計・生産（艤装）管理の経験
・英語でのビジネス経験
勤務地
広島オフィス
住所：広島県福山市東桜町11‐5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～550,000円
＜月給＞
285,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には賞与（基本給×2カ月分）を含みます。
■給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
‐
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季／年末年始／慶弔
会社概要
- 事業概要
当社はデンマークに本社を置き、船舶救命設備メーカー世界シェアトップクラスのVIKING Life-Saving Equipment a/sの日本法人です。
海上およびオフショア産業向けに特化した救命設備機器とサービスを提供しています。
■提供サービス：
人命救助装置、消防装置、安全装置、訓練およびサービスの各分野で幅広い製品を提供しています。
緊急時に人々の生命を守るための高品質な安全装置を提供することを使命としています。- 所在地
〒221-0834
神奈川県横浜市神奈川区台町17-1- 設立
- 2005年8月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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