掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/6/16(月)

株式会社成松会ホールディングス

【名古屋・四日市】総務・HP運営◆未経験から挑戦できる!/耳鼻科クリニックの管理部門/年休120日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋・四日市】総務・HP運営◆未経験から挑戦できる!/耳鼻科クリニックの管理部門/年休120日

~三重県四日市市と愛知県名古屋市の2拠点にてクリニックを運営/年休120日・土日祝休み/未経験からバックオフィスに挑戦できる~

足立耳鼻咽喉科(愛知県、三重県)を運営する当社にて、総務・マーケティング職としてご活躍頂きます。

■担当業務:
・総務業務(備品、施設管理や、書類文書の管理)
・採用HPや自社HPの管理
・WEBマーケ(SEO対策やMEO対策、広告の費用対効果の分析など)
≪経営企画業務≫
・新規開業の支援と実行、改善策の立案と実行
・理事長、院長との面談、経営案の実行
・採用業務のフォロー

■入社後の流れ:
当社の総務業務と医療業界について学んでいただきます。その後適正を見ながら、HPの管理などの簡単な業務から行っていただき、広告の費用対効果の分析などをお任せしていきます。先輩社員よりイチから丁寧に教えてくれます。また、専門的な知識などは外部講師の方が指導ございますので、未経験からでもしっかりと学ぶことができ、着実に成長できる環境です。

■業務の特徴:
・経営企画部は現在2名で構成されています。
・医療業界のマーケティング職という、マーケター職の中でもなかなか関わることがない業界です。どんな広告を打てばクリニックに来てくれる方がもっと増えるのか、どんなHPにすればお客さまに信頼してもらえるのか、などを数値分析しながら、分院の増加に向けて戦略を練っていきます。
・上司や理事長に、新しい広告媒体の導入や新しい企画などを提案する機会もありますので、提案力なども身に着きます!

■当院について:
三重県内の病院勤務の後、ここに耳鼻咽喉科が出来て欲しいという皆様の声にお応えすべく、2010年2月に開業しました。三重県は非常に温暖な土地で、住民の方も温厚な方が多い印象です。
羽津山町は閑静な住宅地で、若いご家族、2世代で暮らすご家族などが主な患者さんの層となっております。
当院理念にもあります、「安心安全で人に優しいクリニックをつくり、地域社会に幸せの循環を創る」という想いを胸に、地域医療に少しでも貢献出来るようスタッフ一丸となって努力しておりま

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎!バックオフィス・マーケティングに挑戦したい方のご応募お待ちしています~
■歓迎条件
・経営企画や人事、労務、総務のご経験をお持ちの方
・何らかの数値分析のご経験のある方
・医療業界に携わったことがある方(元看護士、元医療事務、元医師など)
・HP管理や広報のご経験のある方

■求める人物像
・裁量権が大きな環境で働きたい方
・責任感のある仕事を任されたい方
・行動力のある方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
株式会社成松会ホールディングス
住所:愛知県名古屋市中区栄1-2-3 プラウドタワー名古屋栄2階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
足立耳鼻咽喉科
住所:三重県四日市市羽津山町7-8
勤務地最寄駅:近鉄線/阿倉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期管理監督者なし

<試用期間>
6ヶ月
勤務条件に変動無し
試用期間変動あり

給与

<予定年収>
330万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~300,000円

<月給>
270,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限/10000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上 再雇用制度70歳まで

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
美容手当
皆勤手当
役職手当
産休育休制度あり
定期健診
インフルエンザ予防接種

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土日祝休み)
夏季、年末年始/有給休暇はほぼ100%取得

会社概要

事業概要

当社はクリニックの開業支援・経営コンサルタント等を行うMS(メディカルサポート)法人と共に、医療法人成松会の業務委託も手がけております。
■事業内容:
・クリニックの開業支援/運営
・経営コンサルタント
・セミナーの実施 等
■運営するの事業概要
・耳鼻咽喉科
・2010年2月に足立耳鼻咽喉科(四日市)開設。2019年9月に足立耳鼻咽喉科 伏見クリニック開設
■社長メッセージ、ビジョン:
2019年9月に名古屋市中区伏見にて分院「足立耳鼻咽喉科 伏見クリニック」を開院、発展していく名古屋と共に今後名古屋市で新たな分院展開を考えております。共に成長していくパートナーを求めております。医療法人成松会 足立耳鼻咽喉科と共に、地域医療へ最大限貢献出来るよう、医師・スタッフが常に自己研鑽し、患者さんに最適な医療を提供していくこと。病医院に対して最も多い要望、「待ち時間をなるべく短く」「自身の病気に関する適切な情報提供」の二つをクリアー出来るクリニックにしていくこと。こんなクリニックにしたい、という熱い想い=「理念」に則った診療・経営をしていくこと。患者さんだけでなく、共に働いてくれるスタッフのみんなの想いを大切にし、共に成長していけるような明るく、楽しい職場にしていくこと。を心がけております。
■運営するクリニックが大切にしている4つの想い
・なるべくお待たせしない診療を心がける
最新かつ的確な治療を提供する
病気の正しい情報を提供する
患者様に優しい対応を心がける

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-2-3 プラウドタワー名古屋栄2階

設立
2019年10月
従業員数
1名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012914640

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