菱電エレベータ施設株式会社
【広島/既存顧客中心】エレベーターの法人営業※残業20H/年休125日/国内TOPクラスシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~国内TOPクラスシェアで約3台に1台は三菱製EV/三菱電機グループの昇降機専門会社/年休125日×残業月20h程度で働きやすさ◎/教育・研修制度充実でスキルアップ可/平均勤続年数19.4年/ルート営業中心/~
■仕事内容:
三菱電機ビルソリューションズ(株)の中核代理店として、総合建設業者、設計事務所及びビルオーナーへの更新や新規導入の提案営業をお任せ致します。エリアは中国地方全域(広島、岡山、山口、島根、鳥取)、公共交通機関移動の他、車を運転して移動となります。
◎やりがい:
高層ビルなど大規模な建造物に対し、昇降機(エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機)という形のあるものを生み出していける部分です。もちろん小規模な建物へ規格型エレベーターやホームエレベーターも納入し、お客様から喜ばれる仕事です。
◎製品の強み:
昇降機はトップクラスのシェアがあります。安全性をベースに顧客に合わせた製品を作れる技術力が強みです!
■働き方:
年休125日(土日祝休み)、残業20h程度、直行直帰可能(上長許可制)でプライベートとの両立が可能です。
■業務の魅力:
【★業界トップクラスのシェア】
三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えて国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機は、約3台に1台は三菱製で、同社は三菱昇降機の約半数を取り扱っています。安全性をベースに顧客に合わせた製品を作れる技術力が強みです。過去の納入実績があるお客様への営業が中心となるため、営業先は一定決まっています。
【★チームで目標達成を目指す】
営業目標は部単位・課単位での金額目標と台数目標を追いかけていきます。課内でお互いにフォローしあいながらチーム全体での達成を目指していきます。
【★受注~納品まで関われる】
お客様からの案件受注がメイン業務となりますが、最後の納品までお客様の窓口担当として社内各部署との調整役なども担っていただけるためやりがいを感じることができます。
【★教育制度の充実】
若手から管理職まで社員の実力向上を支援するため、段階ごとに研修体制を構築し、OJTも充実させています。職種毎のさまざまな専門研修も実施しており、日々のOJTと併せて知識・技術の修得を支援しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・営業の経験3年以上をお持ちの方
※建設や建築業界以外でも不動産や食品など営業経験のある方は是非応募下さい!
・第一種運転免許普通自動車
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
広島支店
住所:広島県広島市南区 的場町1丁目2番19号 アーバス広島ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
転勤の可能性があります。
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~320,000円
<月給>
260,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験、スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:2年目より年2回
■賞与補足:(6月・12月※過去実潁5.8ヶ月、初回90,000円)
■残業手当:有
・残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:当社規定により支給
住宅手当:当社規定により支給
寮社宅:会社規定により年齢入居要件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上より支給
<教育制度・資格補助補足>
部門共通研修(入社半年後研修、入社2年目研修、入社3年目研修、その他階層別研修、新任課長研修、管理職社外研修など)、各部門研修 (階層別研修、職種別研修など)
<その他補足>
■三菱電機グループとしての各種割引(家電品・自動車・保険・他)
■会員制リゾートホテル、三菱電機健康保険組合の保養施設利用可
■社員共済会制度、社員持ち株制度(三菱電機株)
■確定給付型企業年金基金
■育児時短制度
■財形貯蓄
■共済会(社員とその家族の扶助救済世帯親睦を目的とした各種給付や金融等)
休日・休暇
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始3日、夏季休暇
有給休暇:翌年は前年度繰り越し可(最大40日)
特別休暇(結婚・忌引・永年等)
メーデー
慶弔休暇(有給)
子の看護休暇
看護休暇
※有給休暇一斉充当日5日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具の据付、保守並びに修理
・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具並びに部品の製造及び販売
・自動窓拭きロボットの保守、修理並びに外装清掃
・電気工事、電気通信工事、塗装工事、板金工事、内装仕上工事、建具工事
・前各号に関連する一切の事業
■三菱電機株式会社のグループ会社です。昇降機販売においては三菱昇降機の中核代理店を、設計においては三菱昇降機の中
核設計室を任されています。昇降機工事では、国内の約半数の工事を担当すると共に、技術者を世界各国に派遣し、三菱昇降機の世界戦
略の一役を担っています。
■三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えており国内シェアトップクラスを誇ります。国内に据え付けられている昇降機は、約3台に1台はに三菱製であり、当社はその三菱昇降機の約半数を取り扱っています。またメーカーとして自社製品「リョーデンリフト(累計生産台数4万台超)」は業界トップクラスのシェアがあります。- 所在地
〒162-0842
東京都新宿区市谷砂土原町2-4 KSビル- 設立
- 1973年5月
- 従業員数
- 1,009名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 売上高
19,890百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.