株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ

【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎

---

【CHCPパートナー法人の労務業務をお任せ／大阪での研修・出張あり】

コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための企業横断プロジェクトを実行します。

■仕事内容
CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします。ご入社直後は、訪問看護ステーションの給与計算や労務業務を主にご担当いただきます。社労士法人を中心とした外部委託先と連携しながら、社内労務業務の運営管理をお任せいたします。

【主な業務内容】
・給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ（勤怠からFBデータまでの一連の流れ）
・勤怠データのチェックおよび管理（システム使用）
・社会保険・雇用保険の各種手続き（入社・退職・扶養変更など）
・入退社時の必要書類の案内や社内手続き対応
・年末調整に関する案内・書類回収・外部委託先との連携対応 など

まずはできることからスタートしていただき、ゆくゆくは、他のCHCPパートナーの労務業務にも取り組んでいただきます。

■配属先組織体制
・配属先企業：株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
・配属チーム：総務・労務部（26名在籍）
・※CHCPコーポレートソリューションズの社員として、楓の風在宅療養支援株式会社に常駐していただきます。

■求める人物像：
-社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
-正確かつ柔軟に業務を遂行できる方
-課題意識を持ち、運用の仕組みづくりにも取り組める方
-チームワークを大切にしつつ、自走できる方
-新しい業務や仕組みをゼロから立ち上げたご経験のある方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務業務の実務経験（目安3年以上）
・全国出張可能な方（月1～2回程度の出張（宿泊を伴う））
※入社時は業務引継ぎのため、1～2ヶ月は大阪支店での勤務となります。

■歓迎条件：
・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験
・労務領域での業務改善経験
・社労士と連携して規定改定、法令業務経験者
・勤怠システム等のリプレイス経験者

＜勤務地詳細1＞
横浜
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
・入社時は業務引継ぎのため、1～2ヶ月は大阪支店での勤務となります。

以降は、楓の風在宅療養支援株式会社（神奈川県横浜市）に常駐し、隔週で大阪にお越しいただく予定です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面に変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：就業規則に準ずる
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■服装自由
■人間ドック受診補助制度
■お薬代補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏期休暇3日
・年末年始休暇7日（12/29～1/4）
・育児休暇
・産前休暇
・産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日）