株式会社ペイストレージ
PayPay提案営業／年休120日／入社半年の昇給実績多数
この求人を要約すると…
透明化された評価体制で未経験でもスピード昇給を実現
"人"を大切にする環境で全員の成長に深く寄り添う
各種研修や表彰制度、企画提案制度など充実の待遇あり
1人ひとりの挑戦を決して見逃さない――。
急成長ベンチャーで自分の可能性を更に広げませんか？
人材派遣サービスなど"人"に関わる事業を展開し、設立4年目のベンチャー企業として順調に成長を続ける当社。今回あなたには、PayPay加盟店の開拓営業をお任せします。あなたの成長が会社の成長に繋がる。そんな刺激のある環境で、スピード感を持ってあなたのキャリアを次のステップへ進められます。
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◆全員で会社を創る
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明確な評価制度をご用意しており、早ければ入社初月からでも昇給のチャンスがあります。そして業務だけでなく、社内改善案など会社づくりの面でもしっかり評価。この時期に入社いただくからこその特別な経験を経て、短期間でのキャリアアップも実現可能です。
◆社員の挑戦を全力で応援
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私たちが大切にしているのは「働く仲間を大切にする」という思い。社歴に関係なく1人ひとりの声に耳を傾け、それぞれのアイデアや目指すキャリアに寄り添う環境が当社の大きな魅力です。営業として実績を積んだ後は、新規事業を立ち上げるも良し、キャリアチェンジをするも良し。実現に向けしっかりサポートしますので、是非あなたらしい道を歩んでください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【正当な評価体制で早期昇格！】PayPayの導入を提案し、その後も継続的なコンサルでサポートします。
主な業務は……
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【開拓営業】
電話や訪問、紹介を通じてPayPayの導入を提案し、地域のキャッシュレス化に貢献します。お客様となるのは飲食店やアパレル店など、金銭のやり取りがある店舗・企業様すべて。業界は問いませんので「幅広い業界へ対応」「得意な業界に特化してアプローチ」など、自分の裁量で自由に活躍できます。
※アプローチ件数は1日10～15件ほど
【コンサルティング業務】
PayPayは日々サービスが進化しており、新たなシステムや機能がリリースされ続けています。そこで既存のお客様へ新システムを追加提案し、売上向上・業務効率化を継続的にサポート。商材に関する知識は都度研修で身に付けられますので、幅広いニーズにお応えできるようスキルを磨き続けましょう。
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入社後の流れ
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▼座学研修
まずは社内の教育係のもと、5日間の座学にて基礎知識をお教えしていきます。
※研修は同時期に入社した仲間と一緒に進めます。
▼OJT研修
先輩との同行を通じて、商談からアフターフォローまでひと通りの流れを覚えていきましょう。
▼逆同行&独り立ち
独り立ち後も定期的にフィードバックを行い、自分の取り組みを振り返りながら成長し続けられます！
――◆頑張りが見える評価体制
当社ではS、A～Eまでの6段階での評価を設定しています。様々な面から明確な評価基準を設けているため「何をどうすればランクが上がるのか」がすべて見える環境。新入社員でも初月からランクアップを目指しやすい基準になっており、入社半年の昇給実績は85%。ランクが上がると月2万円の昇給があります。
――◆皆さんの声を大切にします
社内改善案など、業務を進める中で生まれた気づきがあれば是非発信してください。社歴・年齢を問わず社員の声には積極的に耳を傾け、すべてを反映しています。実際に社員のアイデアでHPを刷新するなど、チーム全員でより良い会社を創り上げてきました！
先輩の前職は飲食・販売・事務・トレーナー・保育士・美容師など様々。手厚い研修と裁量の大きい働き方で、未経験からでも早期キャリアアップを叶えています！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】◇人柄重視の採用！◇目標に向かって意欲的に挑戦できる方は大歓迎！
・35歳未満の方
＼人柄重視の採用です！／
特別な知識や経験は一切必要ありません。
研修で基礎からじっくりお教えしていきますので、
挑戦意欲のある方は是非ご応募ください！
年齢制限理由
選考のポイント
◎正当に評価される環境でしっかり稼ぎたい
◎自分のアイデアを活かして活躍したい
◎裁量を持って様々なことにチャレンジしたい
◎将来的に新規事業の立ち上げを目指している
勤務地
※転勤はありません！
■北海道
北海道札幌市中央区南1条西
■千葉
千葉県柏市柏
■東京
東京都新宿区四谷
■神奈川
神奈川県横浜市西区北幸
■愛知
愛知県名古屋市中村区名駅
■静岡
静岡県静岡市葵区黒金町
■石川
石川県金沢市昭和町
■大阪
大阪府大阪市中央区久太郎町
■兵庫
兵庫県神戸市中央区磯上通
■広島
広島県広島市中区幟町
■福岡
福岡県福岡市中央区天神
※PayPay株式会社への在籍出向となります。
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
- 北海道/北海道札幌市中央区南1条西[最寄り駅]西１５丁目駅 徒歩4分
- 千葉/千葉県柏市柏[最寄り駅]柏駅 徒歩11分
- 東京/東京都新宿区四谷[最寄り駅]四ツ谷駅 徒歩3分
- 神奈川/神奈川県横浜市西区北幸[最寄り駅]横浜駅 徒歩6分
- 愛知/愛知県名古屋市中村区名駅[最寄り駅]国際センター駅 徒歩4分
- 静岡/静岡県静岡市葵区黒金町[最寄り駅]静岡駅 徒歩1分
- 石川/石川県金沢市昭和町[最寄り駅]北鉄金沢駅 徒歩8分
- 大阪/大阪府大阪市中央区久太郎町[最寄り駅]堺筋本町駅 徒歩3分
- 兵庫/兵庫県神戸市中央区磯上通[最寄り駅]貿易センター駅 徒歩8分
- 広島/広島県広島市中区幟町[最寄り駅]銀山町駅 徒歩5分
- 福岡/福岡県福岡市中央区天神[最寄り駅]天神駅 徒歩1分
勤務時間
※配属勤務エリアによっては出退勤が30分程前後する可能性があります。
雇用形態
正社員
試用期間あり（3ヵ月～6ヵ月）※期間中は月給24万円～（その他待遇に変動なし）
給与
※経験・能力に応じて決定いたします。
※残業発生時は時間外手当を全額支給いたします。
■時間外手当
■リーダー手当
※業績連動
※実績に応じて月2万円ずつ昇給！
年収400万円～720万円
年収400万円／入社1年目（女性）
年収700万円／入社2年目（男性／営業リーダー）
年収1,200万円／入社3年目（男性／役員）
待遇・福利厚生
■研修制度（営業研修・人材育成プログラム・OJT研修 etc...）
■企画提案制度
└新プロジェクトや業務改善案など、どんなアイデアも大歓迎！
■表彰制度
■服装自由・ネイルOK
■社内イベント（球技大会・BBQ・事業部混合の懇親会など）
■社員旅行
└過去には石川や沖縄へ行きました！
■リファラル採用制度（インセンティブあり）
など
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（取得率100％！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
1日の流れ
▼11:00～ お客様先への訪問
― 昼休憩 ―
▼13:00～ アポイント獲得（電話）
▼14:30～ ミーティング
▼15:00～ お客様先への訪問
▼16:30～ 商談が終われば帰社
▼18:00～ 終礼・退勤
◎お客様先での商談は40分～1時間程度
◎商談だけでなく挨拶回りなどで関係を構築します
◎残業は基本ありません
歩めるキャリアは無限大
◆本社の別部門へキャリアチェンジ
◆グループ会社で新たに挑戦
◆独立支援制度を活用して新規事業立ち上げ
など、歩めるキャリアは無限大。実現に向けたスキル面のサポートもしっかり行いますので、働く中で「こんなことに挑戦したい」ということがあれば是非お聞かせください！
社員インタビュー
Iさん（札幌支社長）
Q.入社のキッカケを教えてください
私と代表の共通の知り合いから紹介いただき、札幌支社1人目のメンバーとして入社しました。役員の人柄の良さや会社の思いに魅力を感じ、この環境であれば必ず自分の成長に繋がると思い迷わず決断できました！
Hさん（東京支社長）
Q.会社の魅力はどこですか？
成長中のベンチャー企業として、挑戦を応援してくれる環境があるところです。同世代が多いからこそメンバー間の関係も良く、成果や実績は正当に評価されるため、自身を持って手を挙げることができています！
Iさん
Q.仕事のやりがいについて教えてください。
一緒に働く仲間と目標を共有し、クリアした時は大きな達成感があります。またお客様から「ありがとう」の声をいただくことや、仲間から感謝の気持ちを伝えられることが多く、誰かの役に立つことを日々実感します！
取材レポート
社員の働き方は？
ココにしかない裁量で、理想のキャリアを叶える。
同社で働く1番の魅力は、『自分のアイデアが会社の成長につながる』ということでしょう。ベンチャーだからこそ全員でより良い会社を創っていきたいという思いのもと、これまでに挙がった社員の声は"すべて"実行してきたそうです。
「自分の強みを活かして自社でウォーターサーバーを作りたい」
「会社の魅力が伝わるようHPをもっと見やすいものにしたい」
「事業拡大に向け札幌に新たな支社を作りたい」
など、様々な視点を持った社員がそのアイデアをカタチにしているとのこと。そんな頑張りは見える化された評価体制により収入・キャリアで還元されるため、モチベーションを感じながら大きな成長を実現できそうです。
やりがい
【頑張りが正当に評価される】
明確な評価体制が用意されており、成果が収入・キャリアへ直接繋がる環境です。未経験でも早期から高収入やキャリアアップを叶えるチャンスがあるため、日々モチベーションを感じながら働くことができるでしょう。
また社内改善案をはじめ、新たなアイデアを積極的に受け入れてくれる点も大きな魅力。自分らしさを活かしながら、全員で会社を創っていくことのやりがいも感じられそうです。
きびしさ
【学び続ける姿勢が大切】
スピード感を持って成長できますが、目標達成に向け日頃から常に学び続ける姿勢を持たなければ活躍はしづらいとのこと。成長意欲を持って自分から手を挙げる姿勢がなければ厳しさを感じる環境でしょう。
入社後の教育体制は充実しており、未経験からでも高いスキルが身に付くことは間違いありません。不安なことは積極的に相談しながら、自分のペースでステップアップしていきましょう。
平均年齢は28歳。フレッシュな環境で支え合いながら日々の業務に取り組んでいます！
自分の強みを活かしながら、裁量を持って自由にご活躍いただけます！
新たなアイデアは大歓迎。一緒により良い会社を創っていきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（2回／オンライン）
内定
※ご応募から内定までは2週間～1ヵ月程度を予定しております。
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目3ｰ6 Yonezawa船場ビル 301号室
MAIL：recruit@paystorage.co.jp
宛先：採用担当
会社概要
- 事業概要
・人材派遣事業
・人材紹介事業
・通信事業- 所在地
〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目3ｰ6
Yonezawa船場ビル 301号室- 設立
- 2022年 6月
- 代表者
- 代表取締役 日下部 祐介
- 資本金
- 2,000万円
