掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/7/7(月)

株式会社新東通信

【銀座】デジタルアカウントリーダーとして提案×統括の最前線へ!

正社員
求人詳細

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仕事内容

【銀座】デジタルアカウントリーダーとして提案×統括の最前線へ!

マーケティング領域の経験を、もっと人と向き合う場で活かしてみませんか?
クライアントの本質的な課題に寄り添い、チームで仕掛けるポジションです。
戦略から実行まで、あなたの視野を広げられる環境があります。
「仕掛ける」も「育てる」も、どちらもあなたの腕の見せどころ。次世代のチームを共につくれる方を募集します。

【1】デジタルアカウントプランナー業務(クライアント対応・提案・運用)
デジタル領域を軸に、クライアントの課題に対して最適なマーケティング戦略を提案・実行していただきます。
広告会社のフロントパーソンとして、コミュニケーションの要となる役割を担っていただきます。
・デジタル広告を中心としたプロモーション戦略の企画・提案
・クライアントとの関係構築・ヒアリング・課題抽出
・各種広告メディアのプランニング、バイイング、ディレクション(SNS、動画広告、リスティング、ディスプレイなど)
・パートナー企業および社内チームと連携した制作・運用の進行管理
・レポーティングと改善提案(PDCA設計)
・オンライン×オフラインを統合したプロモーションの設計
・新規クライアントの開拓・営業提案活動(フロントとしての営業機能も)

【2】チームビルディング・マネジメント業務(チーム長としての役割)
メンバー育成とチーム力強化を通じて、組織としてのアウトプット最大化を担います。
・チームメンバーの業務進行管理、クオリティチェック
・チーム内の知見共有とナレッジマネジメントの促進
・業務フローの整備と改善(属人化防止・効率化)
・案件の進捗・収益管理とリスクマネジメント
・チームのモチベーション維持と心理的安全性の確保
・パートナー企業および社内チームとの円滑な連携体制の構築・強化


【キャリアパス】
ポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、活躍できる環境が整っています。
キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・デジタル広告(リスティング・SNS・動画・ディスプレイ等)のプランニングまたは運用経験
・クライアントへの提案営業やフロント対応の実務経験
・メディアバイイングやマーケティングツール(Google広告、Meta広告、GA等)への理解
【尚可】
・チームマネジメント経験(またはサブリーダー的役割の経験)
・広告代理店、デジタルエージェンシーでの業務経験
・オンライン×オフライン統合プロモーションの企画経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用の為キャリア形成上発生する可能性がありますが当面ありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制を用いた勤務形態となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
590万円~670万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~272,000円
その他固定手当/月:114,760円~129,400円

<月給>
339,760円~401,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(8月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1.5万円、子1人1.5万円
住宅手当:規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、業界団体研修、関連会社研修、OJT等

<その他補足>
・二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料(年齢規定あり)、インフルエンザ予防接種
・ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い
・確定拠出型年金制度
・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等)
・クラブ活動制度
・社員紹介報奨制度(20万円)
・各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他)等
・永年勤続表彰(奨励金、旅行券等)
・相互扶助会(従業員共済会)
・LawRoom(無料外部法律相談窓口)
・自社保養山荘・全国各所契約保養施設

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)
管理職の為、標準的な勤務時間はフレックスタイム制社員と同様になります。
コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム5:00~22:00

会社概要

事業概要

■概要:東京・名古屋に本社を置く総合広告会社。様々なマーケティング課題・社会的課題を解決するために、テレビ・新聞などのマス媒体から、インターネット広告、マーケティング、イベントの企画運営など、総合的にコミュニケーションサービスを提供しています。

■企業理念「われわれは、”発想のマーチャンダイジング”からヒューマンクリエイティブを通じて、社会的に自己実現を図るおもしろ集団である。」

■詳細:創業以来「おもしろ集団」を企業理念として掲げ、今年で53年目を迎えました。テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット等の広告にとどまらず、コミュニケーション活動全般を活動領域として捉え、専門性の高い分野と手法にこだわり続けています。「何かおもろいことないか」これが会社の原点です。
現在では地方を発祥とする独立資本の総合広告会社として最大の売上にまで成長しています。これにとどまらず、総合広告会社ナンバー1の収益性と、「地域密着型のナショナルエージェンシー」を経営目標に掲げてさらなる成長を目指しています。
特に、住宅・不動産、ボートレース、イベント事業、デジタルマーケティング、ダイレクトマーケティング、クラウドファンディングなどの分野でその専門性を発揮しそれぞれの業界でエキスパートとして認められる総合的な提案や成果を伴った実績を積み重ねています。
従来の広告手法にデジタルが加わり、ビジネスの対象が単なる広告からデジタルコミュニケーション領域に、マーケットも日本国内だけではない状況に変化しています。広告領域だけにとらわれない商品開発、事業開発といった新たなビジネスを発想し、構築・実現できる人を求めています。
同社は若い社員でも裁量を持って新しい事に挑戦しており、実際に新卒入社1・2年目を中心としたる新規プロジェクトが進行していたり、新卒入社3~5年目の社員がマネージャーに抜擢されたりと、若手が活躍しています。

■本社・事業所:東京本社(銀座)、名古屋本社(丸の内)、大阪支社(心斎橋)、東北支社(仙台市)、九州支社(福岡市)、岐阜営業所、津営業所、北九州営業所、沖縄オフィス(那覇市)、バルセロナ営業所、他。

所在地

〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29

設立
1972年8月
従業員数
318名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

32,400百万円

平均年齢
38.9歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012918848

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