掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/8/22(金)

株式会社エスアイ・システム

【札幌】インサイドセールス(自社開発システム拡販)※完全週休二日/反響営業/人材ビジネス向けシステム

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌】インサイドセールス(自社開発システム拡販)※完全週休二日/反響営業/人材ビジネス向けシステム

【完全反響営業で飛び込み・ノルマ無し/土日祝休み・年休125日・残業平均月15時間でワークライフバランス◎/転勤無!/定期的なベースアップもあります】
■職務の特徴:システムコンサルティングセールス(内勤営業)に配属予定です。
入社1か月は当社システムの操作を学ぶ研修を行います。その後、問い合わせいただいたお客様への架電業務等、簡単な業務からOJTで少しずつお教えしていきます。その後慣れてきましたら営業として従事していただきます。

■業務詳細:
新規顧客獲得を目的とした反響営業業務です。インサイドセールスをメインとし、WEB広告にて商品を紹介、お問い合わせいただいたお客様に商品の提案を行います。提案方法は、お客様へ製品説明ウェビナーに参加いただき、その後個別で商談を行うスタイルです。セールスの基本の【型】があり、飛び込み営業・ノルマは一切ありません。WEB商談がメインにはなります。

■取り扱い製品:
・STAFFEXPRESS…人材ビジネス(人材派遣、人材紹介、業務請負)向けのオールインワンパッケージで、人材ビジネスの基幹システムとして、業務プロセスを一元管理しています。

■組織構成:
当該組織は、20~30代の5名(うち1名は管理職)で構成されています。
※「営業」イメージよりは穏やかな雰囲気で「ちょうどよい距離感」の社員が多いです。

■魅力(1)安定した受注:
札幌に本社を置き、北海道を地場として、全国販売展開を行っております。導入実績として北は北海道から南は沖縄まで。大手派遣会社・大手警備会社への導入実績が多数あり、今では国内約1,000社/15,000ライセンス超えています。

■魅力(2)働きやすさ:
完全反響営業につき、飛込・ノルマはございません。土日祝休み・残業平均月15時間でワークライフバランスも整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・営業経験が3年以上ある方(業界問わず)
・顧客との折衝経験が3年以上ある方(業界、BtoB・BtoC問わず)
・人材派遣・人材紹介会社での営業経験のある方
・人材会社でのコーディネーター・キャリアアドバイザー経験のある方
・求人広告の営業経験のある方
・派遣スタッフの労務管理経験のある方
※他、「人材業界」の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円
その他固定手当/月:81,000円~230,000円
固定残業手当/月:28,000円~45,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
259,000円~425,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は経験能力希望等を考慮し当社規定により決定
■昇給:年1回※昇給率4.9%(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績)
平均昇給額は15,971円です。
■賞与:年2回 過去実績…計4~6ヶ月分 ※業績により変動
■その他定額手当/月:職務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15,000円/月)
家族手当:配偶者¥5,000、18歳未満の子¥5,000/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(教材費・受験料補助、資格手当)
※ビジネスキャリア検定2級_月2,500円、日商簿記検定2級_月5,000円、 ITパスポート_月1,000円等、他該当資格有

<その他補足>
■定期健康診断制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■お菓子コーナー(お菓子が無料)
■ソフトドリンク無料提供
■服装自由(カジュアルな私服でOK)
■髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可
■入社半年以内の社員対象座談会(軽食あり)
■社内交流イベントあり(費用は全額会社負担)
■福利厚生代行サービス(映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利 用可)
■在宅・時短勤務の実績あり(※) (※)条件あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与★希望休の取得OK
■年末年始休暇(5日)■夏季休暇(1日)■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有)■育児休暇(男女ともに取得実績有)

会社概要

事業概要

■事業内容:
 人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
■社風・理念・成長性:
 (1) 社風
   風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。
   全体の平均年齢30代のため、若手の内から実力次第で責任ある業務・役職を任せています。
 (2) 理念
   「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。
 (3) 成長性
   Expressシリーズのリリース開始から堅実に利用社数を増加させおります。
   導入実績は、国内約1.000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER+」は約20,000社が利用しています。
   警備業向け総合支援システム「GUARD EXPRESS」も提供しています。

所在地

〒060-0002
北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F

設立
2005年3月
従業員数
58名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012919201

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