株式会社ホイストクレーン

【岐阜/転勤無】クレーンメンテナンス担当◆業界トップシェア/休日対応・夜勤無/直行直帰可/教育体制◎

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◇◆年間休日111日/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/社用車1台支給/研修体制充実◎◆◇

＼おすすめPOINT／
■会社の安定性
・・・JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。
■専門性を身につけられる
・・・「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。

＜クレーン点検・修理って？＞
法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。
・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・
・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・
などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。

■仕事内容：
・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。
・点検と修理の割合が6:4程度です。
・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。
・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。

■ご入社後の流れ：
ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。
最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。
※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。

■組織体制：
現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代～30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。

■その他：
・安全コンサルの会社を入れており、まずは社員の安全第一で業務を遂行しています。
・売上目標達成時や、勤続年数に応じての報奨金の支給があるなど、利益を社員に還元する社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方
・機械・電気学部卒
・機械・電気に関する業務経験をお持ちの方
（自動車整備士・電気工事士・製造オペレーター等）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
顧客先（中部エリア/岐阜県）
住所：岐阜県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
ご自宅から直行直帰です！

＜転勤＞
無
可能性はございますが、ご本人様とご相談のうえで決定します。（転勤実績：過去希望者の1件のみ）
※ご家族のご事情等考慮致します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：5～10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
1～3ヶ月（期間中の給与などの待遇面は変更なし）

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受験・講習費用の会社負担）


＜その他補足＞
・社用車1人1台貸与
・健康診断（年1回）
・特別手当あり
・新潟県での導入研修時の住宅は会社用意

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

・週休2日制（毎週日曜＋第2土曜＋希望日を月2日取得可能）
※土曜日出勤の場合は休日出勤手当支給
・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇