SB C&S株式会社

【大阪】IT法人営業◆ソフトバンクG×IT商社／定時退社日有／フレックス／業界未経験OK

---

◆ソフトバンクの100％子会社／ハイブリット勤務可／年休124日／福利厚生充実／入社後のサポートも充実／IT流通事業を担う総合商社◆

■業務概要：
IT商社として多数の商材を取り扱うと共にITディストリピューターとして国内のIT推進を目的にメーカー様より仕入れた製品/サービスの販売を行っています。関西圏の大手独立系Sierや国内大手電機メーカー系販社・SierへITインフラに関わる製品やサービス（サーバー、セキュリティ、バックアッププロダクト等）の卸し販売を行って頂きます。
⇒詳細：https://www.docswell.com/landing/5YDQRE

■具体的な業務内容：
・IT商材（サーバー、ネットワーク機器、クラウド、セキュリティ、SaaS等）の提案・販売
・販売パートナーからの見積依頼や納期調整への対応
・メーカーや技術部門と連携した価格交渉、販促企画、セミナー運営
・販売パートナーとのリレーション構築、事業拡大支援
・新規商材の市場浸透に向けたプロモーション企画

■IT商社の存在意義：https://www.docswell.com/landing/K6V66P
サーバー・セキュリティ・クラウドなど数千商材を一括で扱い、代理店が効率的にITを提案できる仕組みを提供しています。物流・在庫・与信・教育・販促を一手に担うことで、メーカーは販路拡大の負担を減らし、代理店は安心して複数商材をまとめて調達可能。業界全体の成長を支える“流通基盤”として機能しています。

■この仕事の意義：
営業職として幅広いIT商材を扱い、代理店とメーカーをつなぐ調整役を担います。特定商材に依存せずクラウドやセキュリティなど最先端の知識を横断的に習得でき、市場価値の高いキャリア形成が可能です。代理店の事業拡大を支援する“ハブ”として活躍できる点が大きな魅力です。

■組織体制：
・課長含め6名体制（30～40代中心、男女比5:1）
・入社後3ヶ月はバディ制度による営業同行・教育サポートあり

■働き方・制度：
・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務（週2～3日出社）
・NO残業Dayやプレミアムフライデーでワークライフバランスを推進
・workstyle支援金や研修制度など福利厚生も充実


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業種経験不問～異業界からIT業界へキャリアチェンジ！
■必須条件：いずれも
・法人営業経験2年以上
・OAスキル全般
└Word：ひな型を基に、提案書、議事録、出張報告書、セミナー報告などの作成
└Excel：基本操作、VLOOKUP関数、ピボットテーブル、2軸のグラフ作成など
└PowerPoint：ひな型を基に、顧客ごとの提案書や企画書の作成

■歓迎条件
IT業界での経験者（メーカー、販売店）

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル
勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

---

＜勤務地補足＞
変更の範囲：将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり

＜転勤＞
有
※将来的に全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、社員モニター制度、契約保養施設、確定拠出年金制度あり
■出産祝金制度（1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円、4人目300万円、5人目500万円）あり
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業
配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇
ボランティア活動休暇、ドナー休暇など