アドバンテック東洋株式会社

【東京】海外営業職（将来的にアメリカ駐在予定）※理化学機器・化学フィルター／国内シェアトップ

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【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／充実のOJT・土日祝休みで安心スタート／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】

■職務概要：
当社で製造しているフィルター製品を中心とした海外営業を担っていただきます。海外の担当地域向けの業績拡大推進に向けた営業戦略・施策立案～実行まで一貫してお任せするため、ご自身で主体的に取り組んでいただくことが出来るやりがいのあるポジションです。
将来的には米国駐在を担っていただく可能性もございます。

■業務詳細：
・担当地域の販売店の管理・営業支援（入社当初の担当地域はアジア地域を想定）
・販売店との最終顧客同行訪問による新規・深耕開拓営業
・地域によっては新規販売店を調査・開拓
・担当地域の目標進捗管理、市場・売上分析および営業戦略の立案・実行
・一部マーケティング業務(市場調査、英文販促資料作成、海外向け価格策定など)
・担当顧客からの技術問合せ、納期調整などを含めた生産部門および社内の関連部門との調整業務（営業アシスタントとチームで対応）

■海外出張：
地域によって差がありますが、年２～４回程度（約1週間/回）
※ご自身で営業施策を立案・実行することで、頻度多く出張いただくことも可能です。

■取引先：
アジアを中心にヨーロッパ・オセアニア・アフリカ等、様々な地域に展開をしており、今後も更なる拡大を目指しています。

■キャリア：
担当地域の営業、販売店管理、海外駐在経験などを経て、将来的には海外営業部やアメリカ現地法人の管理職としての活躍を期待しております。

■当社の魅力：
日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇るADVANTECグループ。その中でも当社は自社製品をはじめとした製品の営業を担っています。今後はより一層、自社製品の拡大・拡販を進める方針であり、そのための増員となります。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年123休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験（目安：1年以上）
・海外営業のご経験
・法人営業のご経験 × （中級程度）英語力　※業界不問

■歓迎条件：
・メーカーでの海外営業のご経験
・理系分野（化学・バイオ等）の知識をお持ちの方

＜こんな方におすすめ＞
・グローバルなフィールドで営業スキルを活かしたい方
・将来的に海外駐在にチャレンジしたい方
・主体的に施策を考え、実行していくのが得意な方
・チームでの連携を大切にできる方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F
勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業の定める範囲】【将来的に駐在／アメリカ】

＜転勤＞
有
海外拠点（アメリカ）への転勤可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20~30時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給：上限5万円/月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度有　
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など
■資格取得補助（会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■借上社宅制度※社内規定有
■財形貯蓄
■表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度)
■ライフプラン支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二二制 年末年始（12/29～1/3）、計画年休制度、有給休暇（初年度
100、最最200）、慶弔休暇（結婚休暇66など）、産前産後休暇