パーソルクロステクノロジー株式会社
戦略コンサルタント※シニアコンサルタント/コンサルタント◆在宅可/コンサルティングからものづくりまで
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□東証プライム上場G/プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社/年休124日(土日祝休み)/在宅可/フレックス■□
●PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与
●コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与
■概要:
・パーソルクロステクノロジーは、クライアント企業の成長と競争力向上を支援するため、DX戦略コンサルティングサービスの強化を図っております。昨今の急速な技術進化と市場環境の変化により、多くの企業がデジタルトランスフォーメーション(DX)の必要性を感じています。
・私たちは、AIやデジタル技術を駆使したソリューションを提供し、クライアントの持続的な成長を支援するための専門知識と実務経験を持つ人材を求めています。パーソルクロステクノロジーの一員として、クライアントとの信頼関係を築き、共に成功を目指す意欲的な方のご応募をお待ちしております。
■業務内容:
・クライアント課題・ニーズに対し、経営戦略策定フェーズからクライアント役員・CXOクラス~部長クラスとディスカッションをし、課題解決に向けたコンサルティングを行います
・弊社カバレッジの最上流に位置するポジションとなり、後続の業務コンサルティング、システム構築へと繋げる役割を担う重要なポジションになります
・新たなソリューション開発を行う際に、会社全体のコントロールタワーとなり、他部門との連携を行う重要なポジションになります
(1) 新規事業戦略・構想策定
(2) DX戦略・構想策定
(3) AIによるビジネス変革、AIソリューション開発
(4) 大規模プロジェクトの全体統括
■期待するミッション:
・日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。
・顧客の経営課題解決に向けた市場分析や競合他社分析
・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO
■PJ事例:
・金融業界の顧客に対する業務オペレーションデジタル化検討
・製造業顧客に対するDX戦略策定支援 等
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティングファームでの経験
※下記いずれかの条件に該当する方
・新規事業の構想策定、事業構想の経験
・企業のトランスフォーメーション推進、DXビジョン/戦略策定の経験
・業務改革・業務改善PJTの経験
■歓迎条件:
・コンサルティングファームにおけるデジタル戦略案件の経験
・事業会社での複数部門に関わる業務変革・全体最適化プロジェクト経験
・生成AIなどAIに関する業務知見、プロジェクト経験
・AI活用による業務変革・ビジネス変革の経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
首都圏の顧客先での勤務
住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,100円~547,400円
<月給>
251,100円~547,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
■標準賞与:年2回又は1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用65歳まで可能
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【中途採用の方はOJTから】
入社後最初はオフィスにて会社の説明や、各制度の説明がございます。
スキルアップ支援(語学、資格取得、OA、ビジネスその他)
<その他補足>
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
団体扱い生命保険制度
総合福祉団体定期保険制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
フレックス休日(3日)、GW休暇、年次有給休暇(入社日より付与 ※5日以上の連休取得可)、その他特別休暇(慶弔、介護等)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。- 所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 12,527名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49,500百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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