静岡技研工業株式会社
【転勤なし】生産管理（ワイヤレス給電・半導体業界）土日祝休◆年休120日/残業ほぼなし 家賃補助あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
成長業界でキャリアを磨く！生産管理メンバー募集。ワイヤレス給電・電源装置の製造を支える管理業務です。
当社は、半導体工場向けのワイヤレス給電装置やカスタム電源、検査用LED照明といった高付加価値な技術製品を手がける開発型メーカーです。ロボティクスやスマートファクトリーの普及が進む中、当社の技術は製造現場の効率化と品質向上に貢献しています。そんな成長業界の中で、ものづくりを支える「生産管理職」を新たに募集します。
■募集背景
需要の拡大に伴い、より強固な生産体制が求められています。製造現場の中心として、開発・製造・品管など多くの部門と連携しながら、製品づくりを支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
■業務内容
生産管理は、工場の“司令塔”。製品がスムーズに作られ、お客様に届けられるよう、工程全体を見渡して管理・改善を行います。
・生産計画の作成・調整
・製造スケジュールと進捗管理
・部品の在庫・発注管理
・部門間調整および製造ラインの問題解決
・現場の改善提案（業務効率化、品質向上）
※希望や適性に応じて、製造ラインや工程設計、改善活動にも関われます。
■組織構成
生産管理担当は現在7名体制。中途入社メンバーも多く、知識の共有や相談がしやすい風通しの良い職場です。
■教育体制
入社後は3ヶ月～半年ほどOJTで業務を習得していただき、約1年を目途に主担当として案件をお任せしていきます。技術習得はしっかりサポートいたしますので、安心してチャレンジいただけます。
■働きやすさ
・年間休日120日（完全週休2日制・土日祝）
・残業ほぼなし（平均残業月5時間程度）
・有給取得もしやすく、プライベートとの両立も可能
■当社の特徴・強み
1984年の創業以来、スイッチング電源用トランスやコイルといった電源部品から応用製品までを手がけてきました。
DC/DCコンバータ・DC/ACインバータ
ワイヤレス給電用トランス
高周波リアクトル
LED照明用電源
など、多彩な開発実績があります。フェライトコアを活用した磁気回路技術やアナログ電源技術を軸とするものづくり力が当社の強みです。
自己資本比率55％と財務体質も健全で、安定した経営基盤のもとで長期的に活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業界での業務経験が1年以上ある方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）を持っている方
・普通自動車免許
■歓迎要件：
・工業高校・理系学科を卒業された方
・チームでの連携を大切にし、コミュニケーション能力が高い方
・課題解決に積極的で、業務改善に取り組む意欲のある方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：静岡県湖西市白須賀3985-932
勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■最寄駅：JR東海道線 新所原駅
■マイカー通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間※全社的に業務効率を上げ、残業を減らす努力をしています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
給与
400万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
＜月給＞
250,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金は経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■その他固定手当：職能給（基礎力・創造力・技術力・行動力）になります。
■役職手当あり（当社規定による）
■昇給：年1回
■賞与：年末賞与(12月）+決算賞与（2月）※2024年実績5ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給
家族手当：※扶養家族に対して2,000円／人／月額
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにより、技術の習得を目指します。
■資格取得（受講料全額負担＋合格金あり）
＜その他補足＞
■育児休業、介護休業取得制度あり
■出張手当
■ひらめき手当（改善やアイディア提案に対して500円／案+優秀賞あり）
■エコ通勤手当（徒歩、自転車通勤130円／日額）
■家族手当：※扶養家族に対して2,000円／人／月額
■家賃補助：※45歳未満 家賃の30%（上限20,000円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：夏季、年末年始、GW休暇※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
半導体工場向けワイヤレス給電用トランス・電力用インダクターの開発、設計、製造/スイッチング電源用トランス・リアクトル・コイルの開発、設計、製造/各種インバータ・コンバータ・高圧電源・高周波電源の開発、設計、製造/検査用LED照明・デジタルサイネージ・サインシステムの開発、設計、製造/- 所在地
〒431-0451
静岡県湖西市白須賀3985-932- 設立
- 1984年9月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
770百万円
- 経常利益
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
