掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/8/5(火)

株式会社セレクトスクエア

【ポテンシャル可】Webエンジニア◇髙島屋のECサイト/教育体制◎/残業10H以下

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【ポテンシャル可】Webエンジニア◇髙島屋のECサイト/教育体制◎/残業10H以下

~ポテンシャルから活躍可能!/希望を考慮したキャリアパス/少数精鋭で裁量◎/「高島屋」のファッションサイト構築・運用~

■業務内容
人気セレクトショップを集めたECサイト『タカシマヤファッションスクエア』における、サイト構築・Webアプリ開発などをお任せします。案件に応じて社内のデザイナーなどと協力してプロジェクトを推進していただきます。
エンジニアとして、ユーザーの使いやすさを追求しつつ、高島屋と連携した販促・マーケティング支援を通じて、幅広い価値を提供することができます!

【業務詳細】
・ECサイトの構築・保守・運用
・Webアプリ開発
※エンジニアチーム内で利便性向上のための意見交換を行い、他部署と連携しながら機能追加にも取り組んでいます。

【機能追加事例】
・パンツお直しサービス機能
・タカシマヤカードポイントの当社ポイントへの交換機能

【開発環境】
開発言語:Ruby、JavaScript/フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js /DB:PostgreSQL
ソース管理:Git、Gitlab/インフラ:AWS、GCP/使用ツール:Redmine、Jenkins、Fluentd、Elastic Search、Redis

■『タカシマヤファッションスクエア』とは?
ショップ・カテゴリ・コーデ・セール別にアイテム検索ができ、ランキングや新着情報、特集記事、キャンペーン情報なども充実。公式SNS(Facebook、Twitter、LINE、Instagram)からもお得な情報を発信しています。

■教育体制の充実
当社は少人数チームだからこそ、一人ひとりの成長に寄り添った教育が可能です。
これまでのキャリアに応じて、着実にステップアップできる環境が整っており、将来的には上流工程やフルスタックでの開発を目指せます。
週2回の勉強会(参考書籍をもとにしたディスカッション)やモブ会(テーマ別に開発について議論する会)を実施し、実践的なスキルを磨く場を提供しています。

■働く環境
・裁量労働制を採用しており、残業時間は月平均3時間程度でメリハリのある働き方が可能です。
・有給休暇の取得率も高く、プライベートとの両立を図りながら、安心して長く働ける職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Webサービスアプリケーションの開発経験者1年以上
■歓迎条件:
アジャイル開発の経験がある方 ECサイト、ECパッケージ開発経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区潮見2-8-10 潮見Sifビル
勤務地最寄駅:JR線/潮見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
2025年中に東京都中央区への本社オフィスの移転を予定しております

<転勤>

補足事項はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:45~18:45
<その他就業時間補足>
※経験年数などにより、入社後の一定期間、フレックスタイム制を適用することがあります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
経験年数に応じて、裁量労働制の適用までに一定期間のフレックスタイム勤務の適用あり

給与

<予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~530,000円

<月給>
330,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:有:年2回
■土日祝は当番制でアラート対応が発生しますが、エンジニア手当(月3~5万円)が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額4万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:2025年3月より確定拠出型年金制度を導入

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
服装・髪型自由(清潔感のあるオフィスカジュアル)
従業員割引制度
育児勤務制度
慶弔休暇
看護・介護休暇
リザーブ休暇制度
在宅勤務制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社概要

事業概要

■事業内容:
EC事業及びその他のWebサイト運営全般を行い、インターネットを活用した通販、メディア事業、サービス事業を展開しています。SHIPS、UNITED ARROWS 、TOMORROWLANDなど、250ブランド以上の取り扱いがあります。

所在地

〒135-0052
東京都江東区潮見2-8-10

設立
2007年7月
従業員数
59名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012924822

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