関西ビジネスインフォメーション株式会社

【肥後橋/リモート可】プロダクトマネジメント支援◆Daigasグループ/フレックス有で柔軟な働き方◎

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大手エネルギー会社が運営しているガス機器IoTサービスにおける技術支援やスマートフォンアプリ運営支援など幅広く担当していただきます。

◇◆当ポジションのオススメポイント◆◇
・求められるスキルや仕事の範囲が広い分、アプリケーションが完成したときには、ほかでは味わえない達成感を得ることができます。さらに、自分が考えたアプリが社会に浸透すると、人々の生活に大きなインパクトを与える実感からやりがいを感じることができます。
・出社＋リモート（原則週3日まで）のハイブリッドスタイルのため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。離れた場所にいてもスムーズにプロジェクトが進められるよう、LINEWORKSやZoomなどのコミュニケーションツールを活用し、連携がとりやすい環境です。

■業務内容：
アプリ/サービスによって、以下２パターンの業務に分かれます。今回の採用ポジションでは、主に（1）の業務をご担当いただく予定です。プログラミング作業はほとんどありません。

（1）新規アプリのリリースに向けクライアント担当者と連携し、プロジェクト管理サポートや受入試験、リリース後のアプリ運用検討など
∟クライアント関係者や開発会社との打合せなど各種調整および資料作成などの業務をお任せします。アプリリリース後も、保守や機能追加における支援、エスカレーションされた技術的問い合わせ内容への対応といった業務がございます。

（2）プライムベンダーとしてリリース済みアプリの改修・運用・保守に伴うプロジェクト管理や要件定義、概要設計、システムテスト
∟上記の業務を遂行するための委託元担当との各種調整などをお任せします。プログラム開発は基本的に協力会社へ依頼するため、協力会社との調整・工程管理を推進いただくイメージです。

■組織構成：
チーフ1名、リーダー1名、メンバー2名、派遣社員1名の計5名

■入社後の流れ：
入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、業務の習得状況に応じて、担当領域を広げていただきます。ゆくゆくは、IoTサービスの運用支援（アプリだけでなくガス機器のインターネット接続関連も含めた技術的なお問合せ対応、資料作成、動作検証など）も行っているため、運用支援にも携わっていただく可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれかに該当する方（コーディング経験不問）
・システム開発におけるプロジェクト管理またはSE経験
・事業会社での社内SE経験
・PMOとしての業務経験
・セールスエンジニアとしての業務経験
・エンドユーザー向けWebサービスの企画、運営経験

【入社後のキャリアパス】主にマネジメントスキルを評価軸とするプロデューサーコースと、専門スキルを評価軸にするスペシャリストコースがあり、多様なキャリアパスを描くことができます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル６階
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出社＋リモート（原則週3日まで）のハイブリッドスタイル
LINEWORKSやZoomなどのコミュニケーションツールを活用し、連携がとりやすい環境です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：■健康保険：大阪ガス健康保険組合
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修受講制度
■資格取得支援制度
■階層別研修受講制度
■キャリア形成支援制度
■Daigasグループ研修

＜その他補足＞
■休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年時に各5日付与）
■出産・育児・介護休暇（※育休復帰率100％）等
■Daigasグループ保険加入制度
■リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）
■カジュアルワークスタイル制度
■定期健康診断（年1回）
■社内サークル活動　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始
有給休暇：入社時に3～10日付与（以降毎年12月に付与／最大20日）※平均取得13.3日／年、有休取得奨励日が年間5日以上あり