株式会社東急コミュニティー
【電気主任技術者】ビル設備管理・メンテナンス※東急G/夜勤あり/福利厚生◎/定年延長制度で長期就業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~勤務地考慮あり!/総合不動産管理のリーディングカンパニーである東急不動産HDグループ/福利厚生充実/ローテーション勤務順守で就業環境◎/セカンドキャリア歓迎~
■業務内容:
当社が管理している物件(首都圏内)での設備・施設管理をお任せいたします。また、将来的に第二種電気主任技術者として選任業務をお任せする場合もございます。
■業務詳細:
・建物設備機器の操作運転業務
・諸設備の巡回保守点検業務
・建物諸施設の管理業務
・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
・電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
■働き方:
日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
泊勤 9:00~翌10:00(休憩120分、実働16時間、睡眠7時間)
※就業時間は勤務地により異なります。
※ローテーション勤務となります。
■当社の特徴:
◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境
育休産休(男性取得率約90%)や、保育所利用金の補助制度あり!グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実。子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。
◇大手ならではの幅広いキャリアパス
公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能
◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー
マンション管理・公営住宅管理(PPP)・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能
変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件: ※(1)と(2)いずれも該当する方
(1):設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
※経験年数や勤続年数は問いません
(2):電気主任技術者(第一種・第二種)
■歓迎条件:
電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、電気主任技術者、エネルギー管理士など資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第2種
勤務地
首都圏(東京都内・神奈川県内)各物件
住所:首都圏(東京都内・神奈川県内)各物件に常駐
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地含む)
<勤務地補足>
※経験、資格、応募者の現住所を考慮の上、配属先を決定します。
<転勤>
当面なし
※地域ごとに採用を行っている為、その後も首都圏での勤務の可能性が高いですが、あくまで制度上は転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
泊勤時:9時~翌10時でのシフト(休憩120分、実働16時間、睡眠7時間)
※ローテーション勤務
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
440万円~680万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~446,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
283,000円~446,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■資格手当(例:第二種電気主任技術者 最大10万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)
<教育制度・資格補助補足>
入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)
<その他補足>
会員制保養所(東急ハーヴェストクラブ)
東急共済組合(保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など)
財形貯蓄制度
DC確定拠出年金
保育所利用補助金
WELBOX(パッケージ型福利厚生サービス)
資格取得褒賞金(5千円~10万円)
通信教育援助(受講料の50%補助、年度内の限度額あり)
健康サポート(健康診断、メンタルカウンセリング、4時間・年中無休の健康サポートダイヤルなど)
クラブ活動(テニス部、フットサル部、アウトドア部など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
公休日:月10日(1月は11日)
有給休暇(初年度10日付与)
産前後・育児・介護・結婚休暇
配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
■詳細:
「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート- 所在地
〒158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー- 設立
- 1970年4月
- 従業員数
- 10,276名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,653百万円
- 売上高
173,529百万円
- 経常利益
- 9,632百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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