大河内金属株式会社
【広島市】アルミ(合金)の法人営業◆航空機・航空宇宙材料◆2026年4月より年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験歓迎/2026年4月より年間休日125日/在宅勤務週1回可/土日祝休み/創業70年以上の歴史ある会社
アルミ(合金)をメインとしてステンレス、チタンなど非鉄金属材料の販売・加工を行っている当社にて営業のお仕事に従事頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
・既存営業9割(既存顧客に対して定期的な訪問と商品の提案、新商品の提供など行います)
取り扱い商材：アルミ(合金)メインとして、ステンレス、チタン等
顧客：広島エリアではメインのお客様1社を担当頂き、別途引き合いなどで新規のお客様も対応頂くことがございます。材料を必要とするメーカー様、材料の仕入れや加工屋様などにも訪問頂きます。
・顧客（法人）からの電話応対、訪問
・注文書作成や見積書作成など入力業務
在庫が無い場合には他社から購入・工場と納期調整(加工が必要な場合)もございます。
一日依頼件数：20件程度の依頼がございます。
■当社の強み：
◎『焼入れ材』と呼ばれる、高強度のアルミ合金を多数保有(国内でこの規模の厚板を在庫している企業は2～3社程度)
◎旋盤やマシニングをはじめ、多数の工作機械を所有。社内である程度の加工ニーズに応えられる状況
◎間に商社等を挟まず、大手メーカーをはじめ、直接取引を行うことにより、最適な品質で提案することが可能で、価格・納期面での優位性
■働き方：
・2026年4月より年間休日125日となります。
・週1回～2回程度の在宅勤務可能
※体調や状況に応じて働き方の相談も可能です。
・基本残業も少なく、ワークライフバランス取りやすい環境
■配属部署・組織構成：
関西支店では営業５名(50代２名・30代２名・40代１名)
営業アシスタント４名(女性・60代、40代、30代)
■将来性：
・某大手メーカーの変電所の開閉器向け素材、加工品を扱っており、定期更新が必要な消耗品であるため、電力インフラの根幹を支え、今後常時安定した需要を永続的に見込んでいる
・航空機体の骨格部分となるアルミ材料を納入
大手メーカーとの直接取引を拡大し、海外の素材メーカー等、調達の幅を広げながら、拡大を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許お持ちの方
■歓迎条件：
・営業事務経験
・法人営業経験
・非鉄製品の加工や機械商品に興味関心ある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
広島営業所
住所：広島県広島市西区東観音町8-11 1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月10h程度※繁忙期では20h程度となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
380万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円
＜月給＞
240,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、営業所長とOJT研修を行います。
工場研修を行う場合があります(１W~１か月程度)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
◆2026年4月より年間休日125日となります(完全週休2日制)◆
週休2日制(土日祝休み)
※2か月に1回土曜日は出社日となりますが、有給取得可能です。
GW、年末年始、夏季休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
非鉄金属材料各種販売、非鉄金属材料の切断及び加工、非鉄金属材料の輸出入
当社は、アルミ及びアルミ合金をはじめとする非鉄金属の切断、加工販売、輸入販売を行っております。
また、宇宙航空規格であるAMS-QQ-A規格品（AMS-QQ-A規格、AMSQQA規格）等も取り扱っております。
■ビジョン：
大河内金属の使命は、「材料メーカー・ユーザーと一体になり、素材をキーにしたアプローチでユーザー製品の競争力を高め、他企業群との競争に勝ち残っていくこと」です。
潜在するユーザーニーズをくみ取り、具体的に解決し、あるべき購買のあり方を提案する-そのために在庫や機械設備への投資、ユーザーニーズに特化した設備の開発を積極的に行っていきます。大河内金属の強みは、特定のユーザーニーズを解決するために経営資源を投入し、ユーザーの購買に後戻りできない構造変化を起こすことに、全社で取り組むスタイルにあると考えます。- 所在地
〒660-0092
兵庫県尼崎市鶴町7-25- 設立
- 1968年10月
- 従業員数
- 118名
- 資本金
- 25百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
