掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/7/30(水)

株式会社三建コンサル

【春日井/未経験】土木設計(簡単な図面修正~スタート)◇年休124日/完全週休2日/年収400万円~

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【春日井/未経験】土木設計(簡単な図面修正~スタート)◇年休124日/完全週休2日/年収400万円~

~CAD図面チェック、修正業務からスタートのため未経験からのキャリアチェンジ可能!/土地探しから各種申請、測量、土木設計、建築設計まで当社で担当!顧客に喜ばれるサービス◎~

■当社について
工場・倉庫・店舗・事務所・医療や福祉施設等からの依頼で、土地探し、不動産のご紹介、売買から、建物を建てる時の企画、測量、設計までトータルでサポートをします。売買から有効活用について企画提案、煩わしい土地に関する各種申請の代行、測量、土木・建築設計まで一括して当社で行えるため、顧客に喜ばれているサービスです。
<顧客からの相談例>
・工場を増築・移転したい→土地探しから各種申請、測量、土木設計、建築設計まで全て当社で担当。

■業務内容
建物を建てる際の土木設計をご担当いただきます。社内の営業や測量、建築設計などの他部署と連携を取り、設計を進めていきます。土木設計のベテラン社員がフォローし、他部署の社員と一緒に仕事を進めていくため、中途採用の方も安心して業務が行える環境です。

■業務詳細
◇設計業務:測量のデータをもらい、土地の大きさや形状、高低差等を確認。その後、敷地の高さ、擁壁の種類や排水方法などを決めていきます。
◇申請業務:役所などに提出する書類作成。土地所有者が複数にわたる場合は、各所と連絡を取ることもあります。
◇現地調査:案件によっては設計に入る前に、現地調査が必要となるものもあります。

■入社後の流れ
入社後は簡単なCAD操作や図面のチェック、修正をお任せします。当社は社内で営業、測量、建築設計の全てを行っているため情報連携が密に行われており、修正が少ないことが特徴です。まずはCADの操作ができれば作業ができます。数年後には1人前の設計者として、土木設計をお任せします。独り立ちをしても、周りにはベテラン社員がフォローします。

■社内組織構成
配属先の土木設計は、50代60代のベテラン社員4名が在籍中
<他部署>
不動産:3名(20代~60代)
測量:2名(20代、60代)
建築設計:4名(20代~60代)

■20代中途入社者の活躍
直近だと不動産と建築設計部署に入社しています。未経験からでも事業用地の仕事がしたい、施工管理の経験を活かして建築設計にチャレンジしたいとの想いをもって入社し、活躍中です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎/
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・CADが使用できる方(CADの種類などは特に問いません。CADの大体の使い方が理解できれば大丈夫です)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県春日井市上条町1-215
勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
アクセス:JR中央本線「春日井駅」徒歩3分
※車通勤可(従業員利用可能駐車場あり/会社負担のため無料)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な労働時間です。
※有休は全社員5日以上取得しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
待遇等に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円
固定残業手当/月:55,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円~399,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上(退職金共済加入)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで) 

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格手当

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■自転車通勤可
■U・Iターン支援
■従業員専用駐車場あり
■財形貯蓄
■手当:出張手当、役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季7日、年末年始7日、GW
※有給取得率:80%

会社概要

事業概要

■企業概要:
~土地から建物についてのお困りごとを手助けする相談役、三建コンサル~
■事業内容:総合建設コンサルタント
・建築設計
・土木設計
・測量
・不動産(有効活用の提案、仲介など)
■当社について:
 当社は、工場・倉庫・店舗・事務所・医療や福祉施設等といった事業用不動産を専門に、不動産・建築・土木の総合不動産の売買から有効活用について企画提案、煩わしい土地に関する各種申請の代行、測量、土木・建築設計までトータルでサポートしております。

所在地

〒486-0833
愛知県春日井市上条町1-215

設立
1975年7月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
51歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012927902

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