掲載予定期間：2025/6/16（月）～2025/9/14（日）更新日：2025/7/26（土）

中部電力パワーグリッド株式会社

【名古屋本社】システムコンサルタント（全社ＤＸ戦略、AI推進など）◆在宅可／フレックス／年休123日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋本社】システムコンサルタント（全社ＤＸ戦略、AI推進など）◆在宅可／フレックス／年休123日

【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】

■採用背景：
中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）はデジタル技術により業務変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするWLBの実現に注力してます。事業やサービスを実行するにあたりどのようなシステムが最適か検討し、システム計画から導入まで取りまとめをお任せします。
業務変革（DX）推進やAI等の最先端のデジタル技術を活用したITツールの導入などに携わります。DXを迅速かつ的確に実現するため即戦力としてご活躍頂ける人財を募集してます。

■ポジション概要：
当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討、またシステム計画～導入までの取りまとめを行います。
更に最先端デジタル技術（AI・DX推進）を活用したITシステムの企画、開発、保守業務にも携わります。

（１）全社ＤＸ戦略の立案および推進
（２）経営ダッシュボードおよびデータ分析等による支社自律経営の支援
（３）ローコード開発基盤、データ処理ツール等を用いた事業場業務変革　など

■具体的に
・システムを利用する関連部署の業務やシステムニーズの把握
・業務プロセスの可視化・IT構想の立案・プロジェクトロードマップ作成
・IT投資の費用対効果試算
・ベンダー管理・進捗管理・品質管理（PMO業務）
・システム導入後の効果測定、保守・更改フェーズの設計

■プロジェクト事例：
・全社DX全体構想プロジェクト：全社DXを見据えた構想策定～展開計画の設計
・送変電設備における保全業務のDX化：保全業務を効率化・見える化する仕組みづくり
・サプライチェーンマネージメントのDX化：設備保守業務のリードタイム短縮、IoTにより在庫モニタリング
・鳥の巣マッピングシステムの導入プロジェクト：電柱上の鳥の巣位置をデータ化し、保守の効率化に貢献

●活かせるスキル・身につくスキル
・システム企画・業務改善・要件定義・業務フロー図作成・ユーザー部門とのコミュニケーションスキル・AI・ベンダー管理・電力業界の知識

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／SIer出身の方も歓迎～
■必須条件
・システム開発における上流工程（要件定義・業務設計など）の知識やご経験

■歓迎条件
・IT戦略立案、業務変革、ITコンサルティングなどのプロジェクト経験
・SIer、コンサル企業またはシステム開発全般のコンサル経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東新町1
勤務地最寄駅：東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間
※標準労働時間は1日7時間40分で働きやすい環境も魅力です

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
600万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】
25歳（担当者）：約610万円（残業20H）
30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名）
35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名）
40歳（課長）：約1,300万円
※ご経験により前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

＜その他補足＞
※給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一です。

■家賃補助：支給基準（ご本人名義で賃貸住宅に入居など）を満たす場合に住宅手当支給（上限40,000円）、支給上限年齢40歳
■独身寮貸与：入寮上限年齢35歳、独身者で希望される場合に貸与
■カフェテリアプラン：会社から従業員に付与されるポイントの範囲内で、各自の生活スタイルや価値観に合ったさまざまなメニューを自由に選択して補助を受けることができます。
■持株会
■育児休暇制度
■労働者災害補償保険　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

月別休日96日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可）
※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須）
※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半

会社概要

事業概要: ■事業内容：一般送配電事業を行っております。

■事業詳細：
【サービス・ソリューション】これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えします。
◎らくモニIoT／Camera／SIM（各種ICTサービス）◎スマート子メーター（子メーター自動検針サービス） ◎落雷証明書（落雷調査）発行サービス ◎らくモニでんちゅう／らくモニてっとう（電柱／鉄塔位置情報検索サービス）◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介など

■社長メッセージ：
電力の安定供給と地域の未来像実現への貢献を通してお客さまの信頼にお応えしてまいります。中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。私たちを取り巻く環境は、少子高齢化や過疎化の進展、新型コロナウイルスの感染拡大を契機とした新しい生活様式の浸透、デジタルトランスフォーメーションの加速など、大きく変化しています。
加えて、2050年カーボンニュートラル実現を踏まえた「再生可能エネルギーの送配電設備への連系拡大」や、激甚化する自然災害に対する「レジリエンス強化」、地域毎に進展する様々な電力需給の構造的変化への対応など、当社が求められる役割も転換点を迎えています。このようななか、私たち中部電力パワーグリッドは、2021年5月、脱炭素社会への実現や、地域の未来像実現への貢献などを示した「中部電力パワーグリッドビジョン」を策定しました。当社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。また、当社が持つ設備や技術、情報の活用や様々なパートナーとの協働により、安全・安心をお届けするサービスを展開するなど、皆さまの地域の未来像実現に貢献してまいります。当社は今後も、ビジョンの実現に向け、全従業員が一丸となって取り組むことで、社会や地域の皆さまの信頼と期待にお応えしてまいります。
所在地: 〒461-8680
愛知県名古屋市東区東新町1
設立: 2019年4月
従業員数: 9,533名
上場市場名: 非上場
資本金: 40,000百万円
企業URL: https://powergrid.chuden.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012929779