掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/6/16(月)

株式会社ケイディケイ

【愛知/安城】既存メーカー営業~過去賞与実績10カ月分/成績だけでなく仕事への姿勢も評価対象~

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知/安城】既存メーカー営業~過去賞与実績10カ月分/成績だけでなく仕事への姿勢も評価対象~

★完全週休二日(土日休)/年間休日120日/残業30h程度
★過去賞与10か月実績アリ!入社2.3年で年収800万円を目指せる環境です。
★当社の扱う”高周波誘導加熱装置”という製品は、エネルギーの効率化や環境規制の強化などにより、需要が増加しており、将来性バツグンです。

”高周波誘導加熱装置”とは・・・?
→高周波電流を利用して金属を非接触で加熱する装置です。例えると「電子レンジ」のようなモノで、物質を内部から加熱させることが出来ます。
\エネルギー効率が高く短時間で高温まで加熱できることが強みです/

■仕事内容:
・主に自動車メーカー、関連部品会社向けの高周波誘導加熱装置およびその付帯品の営業をお任せします。既存顧客からのお問い合わせの対応や継続的なニーズの確認メインで飛び込みやテレアポ営業、ノルマは一切ありません。
・装置以外にも試作開発案件のご相談やコイルなどの消耗品の状況確認なども行います。

■仕事の詳細:
・受注頻度:大型装置は年間5件ほど
・受注金額:5千万円~1億円と高額になります。
・訪問:内勤=5:5
<推しPOINT>
・金額が非常に大きく、設備投資として予算を確保していただくなど経営にも影響が出るお仕事となるため、”大きい金額を動かし企業に大きいインパクトを与える点”で非常にやりがいを感じることが出来ます。
※愛知県以外の顧客も、お問合せや取引がありますので、2か月に1~2回程、関東~九州への出張もございます。

■組織構成:
・17名(20代~50代:男性13名/女性4名)のうち、営業は部長(40代)が一任しています。
・今後は、部長・課長・一般社員の営業部3名体制の構築を目指しており、戦力になっていただく方を探すべく採用活動をスタートさせました。

■入社後の流れ:
・まずは部長と同行しながら、業界や装置・技術の知識を習得していただきます。半年~1年後には、既存顧客との信頼関係を築いて案件獲得を目指していただく予定です。
・小規模な組織になるので、製造部や他部署との関わりも多く、アドバイスをうけたり、協力しながら物事を進めていきますので、知識などは習得が可能です。ご安心ください。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎~
■必須条件:
・製造業でのご経験がある方(職種・年数・製品問わず)

■歓迎条件:
・決算書が読める方(例、金融業界出身で融資の商談をされていた方など歓迎)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県安城市東栄町6-7-9
勤務地最寄駅:名鉄線/新安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:無期

<試用期間>
6ヶ月
試用期間終了後と同条件

給与

<予定年収>
380万円~693万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~315,000円

<月給>
220,000円~315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(3~10ヵ月分/年)※営業実績、業績により変動します。
■昇給:年1回(3,500円~8,500円)
・案件の獲得数と金額により営業成績としてボーナスに反映します
・努力した成果が正当に評価される制度で、営業成績に加え仕事への姿勢を評価します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:50,000円/月)
家族手当:福利厚生その他欄記載
住宅手当:世帯主:5,000円~10,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■作業着・会社Tシャツ・安全靴の支給
■家族手当(配偶者:10,000円/月、子ども:5,000円/月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土曜日、日曜日
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、主に自動車及び同部品メーカー殿向け高周波誘導加熱装置、加熱コイルの設計・製造・販売、試作対応及びメンテナンスを行っている会社です。お客様のご要望に柔軟にお応えできるように、愛知県だけでなく新潟県をはじめインドネシアやタイに工場を保有しており、また業界最大手(外資)からも一部資本参加を受けるなど、設備と技術を整えています。また、加熱コイルのメンテナンスは自社製・他社製問わず対応しており、全国でも数少ない技術を有する、貴重なポジションを確立しています。今後も、当社の技術で多くの企業の発展に貢献するべく技術を磨いていきます。

■事業内容:
・高周波誘導加熱装置の設計・製造・販売
・高周波誘導加熱装置のメンテナンス
・加熱コイルの設計・製造・販売
・加熱コイルのメンテナンス(自社製・他社製)
・試作対応

■当社の特徴:
高周波誘導加熱装置の設計・製造・販売を行っている企業は全国で数少なく、高周波焼入設備までの対応となるとさらに少なくなり数社程度です。そのうちの1社が当社です。そのため自動車産業が盛んな愛知県の大手企業にとどまらず、当社の技術力を求めて全国からの受注があります。今後も自動車業界の革新が進む中で、臨機応変に技術で対応していく当社の需要は高まり続けると自負しています。

■拠点:
【本社】愛知県安城市東栄町6丁目7番地9
【新潟工場】新潟県佐渡市吉岡1681
【インドネシア工場】
【タイ工場】

所在地

〒446-0007
愛知県安城市東栄町6-7-9

設立
2000年7月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
33百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012929885

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