株式会社ザイマックスデジタル

【東京】社内SE(会計システム) ◇不動産管理業界大手のザイマックスグループ／フルフレックス制

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～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／会計領域の中核を担う基幹システムの刷新のプロジェクトマネジメント／平均残業20h程度／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可～

■業務内容：
ザイマックスグループ全体の会計領域の中核を担う基幹システムの刷新に伴い、企画・設計から導入、運用後の改善までを担うプロジェクトマネジャー候補を募集します。
この基幹システムは、自社の会計処理にとどまらず、当社の主力事業である不動産管理において、受託物件のオーナー様の会計処理を代行する基盤としても重要な役割を担っています。チームと現場部門、双方と連携しながら、着実かつ柔軟にプロジェクトを推進できる方を歓迎します。

■業務詳細：
・会計基幹システム刷新に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）・テスト
・会計部門と対話し、連携しながら、業務課題やフローを整理・検討
・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理
・運用現場への導入支援・導入後のシステム運用・継続的な業務改善の推進
・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案

■魅力：
・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスあり
・プライベートとの両立や多様な働き方にも理解があり、フレックスやお休みも取りやすい環境
・グループ全体の会計業務を支える、重要な基幹システムの刷新となり、短期的な開発ではなく、数年かけてじっくり取り組む大規模プロジェクトに携わることが可能

■組織構成：
社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境です。

■同社の安定性：
全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・アプリケーションの開発プロジェクトのご経験
・会計・金融系システムなどのシステム開発または運用経験をお持ちの方
・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験
全社規模で利用されるシステムのプロジェクトリーダーのご経験（目安：3年以上）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
虎ノ門ツインビルディング
住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク・出社のハイブリッド勤務可能

＜転勤＞
当面なし
※原則、転居を伴う異動は想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職級に応じた社員研修、各種研修
■資格報奨金制度　など

＜その他補足＞
■健保契約保養所
■契約スポーツ施設利用　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝休み、有給休暇：入社時に0~10日付与　
※付与日数は入社月により異なります。