弁護士法人AdIre法律事務所
【池袋】マーケティングディレクター(新規集客)~数十億円規模の広告予算/業界大手/残業月20h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~BtoCリーガルサービスを展開する大手法律事務所/数十億円規模の広告予算/好立地でサブカル満喫!/服装・髪色自由/ネイルもOK/残業20h程度でWLB◎~
■業務内容:
法律サービスの認知拡大・利用促進を担うマーケティングディレクターポジションです。TVCM・Web広告・SNSなど幅広いチャネルの戦略設計から実行まで、マーケティング部門を牽引し、事業成長に直結するプロモーション戦略をお任せします。
■詳細業務内容:
・マーケティング戦略(中長期・短期)の立案・推進
・各種KPI(CPA/CVR/LTV等)の設計と改善管理
・集客施策(TVCM・Web広告・SNS・SEO等)の統括と最適化
・広告代理店・制作会社との折衝・管理
・データ分析に基づく仮説検証・レポーティング
・マーケティングチームのマネジメント・育成・評価
・経営戦略と整合するブランド・ポジショニング管理
■本ポジションの魅力:
本ポジションは、部長とともに戦略立案から実行を担うリーダー候補のポジションです。
・大きな裁量と成長余地
入社1~2年後には、広告予算の策定から責任を持ってリードいただきます。経営層とも直接連携しながら、意思決定・推進をお任せします。
・多様なチャレンジが可能
TVCM・Web広告・SNS(X・Instagram・TikTokなど)を横断した施策を推進中。従来の手法にとらわれず、新たな打ち手も積極的に歓迎します。
・社会貢献度の高いサービス
“必要な人に、必要なサービスを届ける”という使命感のもと、リーガルサービスという社会的意義の高い領域でマーケティングの力を発揮できます。
■組織構成:マーケティング部:約40名(全4課で構成/平均年齢40歳/20~60代まで幅広く在籍)
変更の範囲:事務所の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・マーケティング部門での新規集客のご経験(目安3年以上)
■歓迎条件:
・マネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
【転勤なし/UIターン歓迎/池袋・東池袋から徒歩すぐ】
各線「池袋駅」東口より徒歩8分 / 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より直結徒歩3分 / 都電荒川線「東池袋4丁目駅」より徒歩4分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
※雇用契約は上記となりますが、基本は定時勤務で土日・祝日がお休みです
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用形態:正社員 期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中に雇用形態・条件の変更はありません
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):251,300円~345,000円
その他固定手当/月:120,000円~150,000円
固定残業手当/月:57,300円~76,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,600円~571,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。
・昇給:年2回 ※評価によって特別昇給あり
・賞与:年2回 ※特別賞与:評価に応じて別途支給
・通勤手当:全額支給(規定あり)
・近隣手当:25,000円(池袋本店から2.0km圏内に居住)※通勤手当は不支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給※交通費別途支給/所内規定あり
住宅手当:近隣手当(所内規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
※65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得講座の割引制度
<その他補足>
\豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業/
「仕事と育児・介護の両立」や「働きやすい職場づくり」などを推進する企業として、豊島区から認定されております。
■健康診断(婦人科健診を含む)費用の事務所負担
■予防接種の補助金支給
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得支援制度
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年間休日120日以上
年末年始休日(5日)
年次有給休暇:法定付与 10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数
特別有給休暇(慶弔に応じて付与)
産前産後/育児休業/介護休業
会社概要
- 事業概要
<事業内容>
■債務整理(任意整理、自己破産、民事再生、過払金返還請求 など)
■交通事故トラブル、家事事件・労働事件の法的支援
■医療分野への法的支援(B型肝炎の給付金請求 など)
■その他一般民事・商事 など
<組織構成>
弁護士・司法書士が在籍しており、幅広いリーガルサービスを提供できるような体制を整えています。
その他の従業員は事務員として、無資格者でも行なえる業務で有資格者の補助を行い、効率的に業務が回るような組織形態です。
《社員数》
1133名(所属弁護士239名)※2025年4月時点
<事務所の雰囲気>
同事務所は20~30歳代と比較的若い世代が中心となっており、
産前産後休暇、育児休暇等々、女性の方も安心して働ける職場環境を整えています。
- 所在地
〒170-6033
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60- 設立
- 2022年1月
- 従業員数
- 1,133名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.