SBIいきいき少額短期保険株式会社

【六本木一丁目駅直結】保険の代理店営業（契約社員）◇正社員登用あり◇残業月平均15時間◇

---

【保険代理店営業経験者歓迎！/代理店の販売チャネルの確立から携われます/安定のSBIグループ】

■職務内容
当社が販売する商品の、代理店チャネル開発および販売推進をお任せします。当社代理店政策を代理店に浸透させつつ、これにフィットする代理店の開発を通じ、当社商品の販売推進を行っていただきます。
これまで当社では直販による営業を主としてきましたが、現在代理店チャネルの本格立上げを進めており、スタートメンバーとして関わっていただきます。

■組織構成
代理店営業チームには3名所属しています。（30代、50代、60代）
代表が部長を兼務しており、トップとダイレクトにコミュニケーションが取れる環境です。

■魅力
・当社では断続的に新商品のリリースを行っており、既に当社が扱う医療保険・定期保険に加え、昨年度は介護保険がラインナップに加わりました。また今年度も新たに2商品が加わる予定で、競争力のある多様な商品を武器に、当社代理店チャネルの本格立上げメンバーとして関わることができます。
・代理店チャネルの本格立上げは、会社の重点テーマとなっていることから、社長直轄組織がその役割を担っており、経営に近い現場でビジネスのダイナミックさを感じながら働けることが魅力です。
・今回の組織は少数精鋭態勢のためフラットな風通しのよい職場で、月平均残業時間も15時間と働きやすい環境です。

■雇用形態の補足（契約社員）
・社内規程、給与テーブル、評価制度、福利厚生（401K加入除く）、評価、賞与等正社員とほぼ遜色のない条件となっております。昇格、昇給、社内権限においても雇用形態での制限はなく、管理職も目指していただけます。（実績あり）
・5年超の更新後、無期雇用転換権が発生します。
・正社員と契約社員の制度相違点につきましては、生命保険（＝団体定期保険）＋401K（確定拠出年金）への加入対象ではない点となります。
※5年後に無期雇用転換権行使の際は、加入対象となり、こちらの相違点もなくなります。
・契約更新は半年に一回（給与改定／評価のタイミング）となりますが、自動更新が前提の雇用条件となり、当社におきましては従業員からの契約終了の申し出があった場合以外での契約終了の前例はございません。
・正社員への転換制度もあり、グループ内でも多く実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険会社もしくは保険代理店での営業経験（目安3年以上）

■歓迎条件：
・保険会社、少額短期保険会社、保険代理店等での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F
勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：15時間・前後最大1時間の時差出勤可

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
1ヶ月
・試用期間：入社後2週間
・試用期間中（入社後2週間）も労働条件に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・SBI大学院大学（MBAコース／上級管理職者を目指した研修※1年または2年間）
・資格取得支援制度など

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
定期健康診断
福利厚生サービス（WELBOX）
食事補助
GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
産休・育休制度取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年間有給休暇：5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他※社内規程・規則による