TDK株式会社
サプライヤーリスクマネジメントのグローバル体制の構築・運営/リモート可/プライム上場#4018
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【購買やサプライヤーチェーン管理のご経験をお持ちの方へ。全社的なサプライヤーリスクマネジメント基盤の構築業務】
~東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~
■業務内容
・サプライヤーリスク管理基盤の設計・改善: 全社的なリスク分管理システムを設計・改善します。全社的なリスク動向を測りながら、リスク軽減策を策定します。
・プロジェクトマネジメント: 構築及び法対応などのプロジェクト管理を行い、計画、実行、監視、報告を行います。
・国内外ステークホルダーとのコミュニケーション:会議運営や要件にコミュニケーション(主に英語)を図ります。
明確かつ効果的に情報を伝え、チームメンバーやステークスホルダーとの協力関係を築きます。
・アンケート・インタビュー等を通じたサプライヤーやTDK内サプライヤーリスク管理の実態調査
・サプライヤーリスクマネジメントシステム導入支援:会社標準や効果的な評価やリスク分析手法を提供します。
*ご入社後はまずプロジェクト業務からお任せし、将来的にはリスクマネジメント組織の管理運営業務をお任せします。
*様々な分野のリスク調査や対策を行って頂きますので、類似の知識・経験がある方は歓迎いたします。社内に知見がない分野や、未知の領域に対大して、一緒に挑戦いただけける方を求めています。
■組織のミッション
当部は本社機能として全社的なサプライヤーリスクマネジメント基盤の構築を担っており、グローバルで更なる発展向上を目指した運営を行います。サプライチェーンにおいてCSR・法規制・地政学・サイバーセキュリティ・災害・サステナビリティ・ESG・ロジスティクス、サプライヤー集中などの様々リスクが存在します。当部では、これらのリスクの洗い出しや対策を行っています。
■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
グローバル組織で活躍し、TDK全体に大きく貢献できる業務です。TDK全体を支える基盤業務であり、DXなどにも力を入れているため新しい挑戦をしたい方にはやりがいがあると思います。経験者は優先しますが、新しい挑戦を望んでいる方も歓迎致します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語によるコミュニケーション業務が3年以上、且つビジネスレベルの会話力
・調達若しくはサプライチェーン管理業務でのリーダー若しくは管理職の経験3年以上
・海外プロジェクト若しくは海外との業務経験3年以上
■歓迎要件:
・調達部門でサプライヤー管理での経験がある
・リスク管理業務の経験がある
・企画若しくはコンサルティング業務経験がある
<語学力>
歓迎条件:英語上級
<語学補足>
英語力(目安:TOEIC600点程度)。英語でコミュニケーションがとれること
勤務地
八幡テクニカルセンター
住所:千葉県市川市東大和田2丁目15-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
総合職として転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
860万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円~720,000円
<月給>
440,000円~720,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:同社規定による
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTメインになります。
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度ほか
<その他補足>
■福利厚生
健康・厚生年金・労災・雇用保険完備
財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度
独身寮、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド、等
休日・休暇
年間有給休暇18日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日/完全週休2日制
祝日、年末年始・GW・夏季休暇
年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。
■詳細:
材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。
■特徴:
(1)1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術である「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の5つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念においています。
(2)海外売上比率91.9%、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しています。- 所在地
〒103-6128
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング- 設立
- 1935年12月
- 従業員数
- 102,908名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 32,642百万円
- 売上高
2,180,817百万円
- 経常利益
- 167,219百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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