三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【在宅8割】アカウントSE（大手金融顧客）◆上流～開発／研修制度充実／フルフレックス ※SH04

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【出社と在宅勤務のハイブリッドワーク／コアタイムなしのフルフレックス制／残業全社月平均21時間程度／水曜日はノー残業デイ】

■業務内容：
当部は生損保大手企業様を対象とした、ITソリューション事業を提供しています。大きくアプリケーション・ネットワーク・端末の領域に課が別れており、そのうち配属予定の課では、スマホ向けwebアプリケーションやAWS上のアプリケーション開発を中心に機関アプリケーション開発を担当しています。
今回のポジションではお客様と伴走する形で、企画・提案やPL・PMとしてご活躍いただくことを予定しています。

■具体的な業務：
・お客様のビジネスに合わせ、企画・提案などの上流工程から開発工程までを担当頂きます。特に今回のポジションでは、PLとして上流工程やPJT推進などの活躍を期待しております。
・案件規模：5名程度のものもあるが、基本は10名以上
・開発工程については、当課内で対応をしているが、一部SESとしてパートナー企業にご依頼している部分もございます。
・運用工程については、他企業が担当しています。

■開発システム例：
・旅行保険システム／損害保険支払システム／代理店管理システム
・AI技術である映像解析ソリューションkizkia(キヅキア)を活用した浸水高計測システム
・3次元計測アプリRulerless(ルーラレス)
※サービス一覧：https://www.mdis.co.jp/service/
■開発環境：
・言語：React、Java、Python　等
・クラウド：AWS

■ポジション魅力：
当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。

■働き方：
残業は平均月20時間程度（水曜日はノー残業デイ）、リモート勤務は週3・4日程度となります。フルフレックス制度を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
１．Java、Python、Reactでの開発経験をお持ちである(目安社会人歴5年以上)　
２．Java、Python、Reactでの要件定義などの上流工程経験をお持ちである※開発工程経験不問
３．オープン系言語でのPLやPMなどのPJT推進経験をお持ちである

＜勤務地詳細＞
三田事務所
住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
顧客先である多摩市・新宿区での出社となる可能性がありますが、在宅勤務が多い状況です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：全社月平均20時間程度※水曜日はノー残業デイ

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中勤務条件：変更無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備、団体保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年退職者の再雇用制度／最長70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる教育
■各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■住宅手当
■生計手当
■在宅勤務手当（200円/回）
■カフェテリアプラン（7万円分/年）
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■時短制度
■保養所
■スポーツ施設
■団体保険
■保養所
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期5日、年末年始6日、各種特別休暇、配偶者出産休暇
※入社初年度は入社日に応じた日数を付与（「入社直後時点：20日」は最大付与日数）