株式会社小諸製作所
【小諸IC近く/転勤無】生産技術◆残業時間20H◆大手メーカーと直接取引◆建設需要の拡大で売上増加
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~世界中で活躍する機械の一翼を担う/建設機械・鉱山機械の世界トップメーカーであるコマツ(株式会社小松製作所)、三菱重工、IHI原動機、川崎重工などの日本を代表する重工メーカーと直接取引を続けているディーゼルエンジン用部品のトップメーカーです~
■採用背景:
弊社では、建設機械や鉱山機械のエンジン駆動を支えるロッカーアームを製造しております。特に大型エンジン部品に特化した事業を展開しています。インドネシアやチリや南アフリカなどの海外でも当社の部品は活躍をしております。このたび、事業拡大に伴い、生産技術を募集します。エンジンからモーターへの移行や鉱山機械の需要増加に対応し、製造技術の向上と新規取引先の獲得を目指しています。
■職務内容:
建設機械・鉱山機械・産業機械・船舶用ディーゼルエンジン用部品の機械加工・熱処理・組立を行う当社にて、生産技術をお任せいたします。
■職務詳細:
・客先図面を基に生産工程を設計。
・新しい製品や部品立ち上げに向けた治具・ツーリング設計
・NCプログラムの作成
・工作機械の保全業務
・製造工程の標準書を整備するともに、生産上の問題点を解析し、改善する業務
◎ご経験スキルに合わせて業務を決定いたします。
◎NCL汎用旋盤ライン、ロッカーアーム旋削ライン、ロッカーシャフト加工ライン、MC-2横型マシニングラインなどの機械加工設備がございます。
◎生産技術部門の出張は展示会メインで頻度は多くありません。
■組織構成:
・生産技術部門は現在2名体制です。
生産性向上を目指して+2名を増員予定です。
■教育体制
安全教育を1日~2日かけて実施いたします。
その後、OJTを通じて丁寧にサポートいたします。
マシニングセンタの操作経験を活かすことができます。
■働く環境
・8時~17時までの日勤のみで、夜間対応はありません。
・平均残業時間10時間、繁忙期でも20時間と残業は少なめです。
・全館空調完備、個人ロッカーあり、食事スペースあり(お弁当のオーダー可能)
・年に2回の目標管理面談があり、スキルアップやキャリアステップの相談が可能です。
・長期連休になるよう、指定有給の設定もございます。
・自身のアイデアや意見を柔軟に取り入れてもらえる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種経験不問~
■必須条件:
・要普通自動車運転免許
・マシニングセンタ、NC旋盤等の操作経験がある方
(プログラム経験は不問・あれば尚可、図面が読める方)
■歓迎条件
・プログラムの入力や調整経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。
勤務地
本社
住所:長野県小諸市西原647-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
所定外労働時間(平均)20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・雇用期間:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。
・賞与:年2回 (前年度合計3カ月分)※業績による
・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
・再雇用制度:有
<教育制度・資格補助補足>
上長からのOJTなど
<その他補足>
・役職手当、精勤手当、交代勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
週休2日制(土日)
夏季(お盆)休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
・建設機械・鉱山機械・産業機械・船舶用ディーゼルエンジン用部品の機械加工・熱処理・組立
■経営理念、経営方針:
・Accomplish Quality and Reliability! 品質と信頼性の追求で世界へ発信
当社は1947年の創業からまもなく80年を迎えますが、一貫して「ものづくり力」を強化してまいりました。この「ものづくり
力」は、地道に技術を磨いてきた社員の方の力によって培われていることから、明るい将来を担う「人財」をこの信州で育てる
ことが当社の使命であると考えています。最近は女性の方の入社も増え、製造現場で活躍されている方も多くいらっしゃいま
す。これからさらに進む多様化の流れに柔軟に対応し、活力ある会社を目指していきます。
■求職者へのメッセージ(当社の強みや良さ(製品、技術、やりがい、働きやすさ など)、地域の特色や生活の利便性)
・建設機械・鉱山機械の世界トップメーカーであるコマツ(㈱小松製作所)、三菱重工、IHI原動機、川崎重工などの日本を代表する重工メーカーと直接取引を続けているディーゼルエンジン用部品のトップメーカーです。
・機械加工だけではなく、熱処理、研削、組立、検査までの一貫生産体制により、高いレベルの品質保証を実現していることから、お取引先様からの高い評価をいただいており、それが当社の強みとなっています。
これまで培ってきた「ものづくり」力をさらに発展させ、従業員の皆様とのコミュニケーションをさらに強化し、新しいことに果敢にチャレンジする会社へと飛躍してまいります。- 所在地
〒384-0044
長野県小諸市西原647-15- 設立
- 1947年11月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
- 売上高
1,100百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.