株式会社ミラボ

【自治体向けSaaS営業（Mgr候補）】電子母子手帳等など社会ニーズの高い商材◆リモート可◆123休

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【子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社SaaSサービスを複数展開／市場規模約1兆円を誇る自治体DX領域のリーディングカンパニー】

営業部Mgr候補として当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業をお任せします。

■業界の課題：
自治体や子育て分野のデジタルトランスフォーメーション（DX）は、まだ十分に進んでいません。手続きの煩雑さや情報共有の遅れが、現場の負担となっています。この課題を放置した場合、下記影響が世の中に与えられます。
・子育てしにくい社会：「子育ては大変」というイメージが広がり、少子化がさらに加速するリスクがあります。
・自治体業務の非効率化：膨大な手作業や書類管理に時間が奪われ、本来の住民サービスに注力できない状況が続きます。

■当社の解決策：
ミラボは、先進的なプロダクトを通じて「より子育てしやすい社会」と「スムーズな自治体業務」を実現します。公共領域のDXが進むことで、すべての住民がより便利で快適なサービスを享受できる未来をつくります。

■仕事内容：
・インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案
・提案書作成、プレゼン
※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件）
※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます

■配属組織：
営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。
フィールドセールスは現在10名程度です。
※本ポジションはGMと現場を繋ぐマネージャー、又はアシスタントマネージャーとして参画いただきます。

■働く環境：
１．勉強会参加や資格取得の為の費用、書籍購入は会社負担です。学習支援を行っています。
２．ランチやディナー補助の制度があります。
３. エンジニアがフルリモートで勤務しており、全国に社員が在籍しています。

■魅力ポイント：
弊社は、自治体支援として子育てサービス、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、公的個人認証サービスを含めた電子申請や福祉サービスなど、自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。
新たなアイデアも積極的に取り入れる、風通しの良い社風なので、クライアントの思いを聞きながら、新規サービスの発案などもできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験5年以上（うちIT業界経験2年以上）
・3名以上のチームマネジメント経験
（※想定するマネジメントの内容：チーム戦略戦術の立案実行、収支管理、人財育成）
・普通運転免許　※普段から運転をされている方

■歓迎条件：
・自治体向けの営業経験
・医療機関向けの営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務や直行直帰も可能です


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。
※試用期間中は9:00～18:00の定時勤務

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額35,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
■技術手当
■技術力アップ支援制度（セミナー代、書籍代を会社負担）
■健康支援、ベネフィットワン
■オフィスおかん
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始/リフレッシュ休暇年5日間/GW休暇/慶弔休暇等