掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/6/16(月)

株式会社オカムラ食品工業

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【青森市】魚卵加工品の営業職<業界未経験可>◆サーモン養殖事業を展開・スタンダード上場/転勤なし

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【青森市】魚卵加工品の営業職<業界未経験可>◆サーモン養殖事業を展開・スタンダード上場/転勤なし

~東証スタンダード上場/サーモン養殖のパイオニア企業/海外にジャパンブランドを発信しグローバルに展開~

■仕事内容:
魚卵加工品(いくら、筋子、数の子)の営業をお任せします。ご経験に合わせながら、徐々に下記業務をお任せいたします。

■具体的には:
・見積もり作成
・サンプル発送手配
・在庫管理
・倉庫整理
・商談アポイントやお客様アテンド日程調整
・展示会等イベントの運営補助 
・既存顧客との商談
・工場との生産調整、サンプル作成
・商品企画開発(※お客様や工場と折衝し、商品改良や新商品づくりに携わります)
・新規開拓

■働き方について:
(1)担当エリア
・まずは青森のお客様をメインにお願いします。
・希望や適性や人員状況に応じて、東北等営業をお任せします。
(2)出張頻度
・青森本社を基幹としますが、基本的には出張ベースで動きます。
(例)月:青森県内 火:青森県内 水:市場休 木:秋田 金:山形 土:青森県内
・適性に応じて又は勉強のため、遠方への長期出張の可能性もございます。

■組織構成:
・営業部長1名(50歳)、営業メンバー3名(50代後半1名、30代後半2名)、営業事務6名

■本ポジションの魅力:
個人ノルマを求める営業ではなく、チームでお客様のニーズに寄り添う営業スタイルです。水産卸売市場、量販店・飲食店への営業を通じて、国内に広く商品を流通できるやりがいがあります。お客様の立場になって、味や容量の改良などにも携わることができる営業です。

■当社について:
デンマーク子会社での養殖事業で培った技術を活用し、2015年国内初の大規模生食用サーモン養殖を青森県にてスタートさせました。以来毎年生産数量を拡大する一方、サーモンの最大の魅力である身色を重視した品質改善を行い、国内外のお客様から高い評価を得ています。サーモン養殖事業の成長産業化により多くの雇用を生み、地域社会の活性化に貢献していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・有形商材営業経験
※商社やメーカーでの経験、特に食品・水産業界経験の方は歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:青森県青森市八重田1-6-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※マイカー通勤可能(駐車場完備)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~341,000円
固定残業手当/月:62,800円~84,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
316,800円~425,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、決定します
※残業手当は、所定労働時間の超過分を1分単位で支給します
■賞与:年2回(決算賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給:上限2万円/月(青森勤務の場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
65歳まで延長可

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆動画研修
◆社内図書館制度
◆TOEIC(R)テスト(R)取得報奨金制度
◆株式報酬インセンティブあり
◆従業員持ち株会制度あり

<その他補足>
◆海外赴任に伴う手当:海外住居費、家族帯同、子女教育費補助
◆健康カウンセリング制度
◆育児休業取得実績あり(2022年実績:女性0名・男性3名)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜、その他1日(祝日、水曜日など会社カレンダーに準ずる)

会社概要

事業概要

■事業内容
・オカムラ食品グループは「海の恵みを絶やすことなく世界中の人々に届け続ける」ことをミッションとし、サーモン養殖、水産品の加工・販売、海外卸売の3つの事業を柱としてビジネスを展開しています。
・2023年9月27日、東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場いたしました。

1)トラウトサーモンの養殖(デンマーク、青森県深浦町・今別町)
2)水産品の加工販売(ベトナム、ミャンマー、青森県青森市)
・メイン商品…サーモン、サバ、魚卵(いくら、筋子、数の子)
・販売先…国内外の量販店や飲食店
3)海外卸売(シンガポール、マレーシア、台湾、タイ)
・メイン商品…自社製品を含む日本食材
・販売先…現地の量販店や飲食店、日系企業

■日本初の生食用サーモン大規模養殖事業で地域社会に貢献
・デンマークでの養殖事業で培った技術を活用し、2015年国内初の大規模生食用サーモン養殖を青森県にてスタートさせました。
・以来毎年生産数量を拡大する一方、サーモンの最大の魅力である身色を重視した品質改善を行い、国内外のお客様から高い評価を得ています。
・サーモン養殖事業の成長産業化により多くの雇用を生み、地域社会の活性化に貢献しています。

■日本人社員とローカルスタッフのチーム力で日本品質を実現
・創業以来50年に亘る国内での水産加工事業で培った安全安心の品質管理や生産ノウハウを、ベトナムのパートナー工場やミャンマーの自社工場に移植することに成功しました。日本人管理者と現地社員のチームワークの良さでお客様の高い要求に応えています。
・また、シンガポールやマレーシアで展開している海外卸売事業でも同様に高いサービスレベルを実現しています。
・サービスや製品の日本品質の再現は日本から進出されるお客様の成功に欠かせない条件となっています。

■成長は持続可能なビジネスモデルで
・私たちオカムラ食品グループは、お客様や地域社会、そして生産の基盤となる自然に対し感謝の念を忘れず謙虚に向き合いながら、継続的な繁栄に資することが価値であると考えています。
・水産業は国内では衰退産業、海外では成長産業と言われていますが、持続可能なビジネスモデルで水産業の成長産業化を達成するという大きな志をもって日々業務に励んでいます。

所在地

〒030-0912
青森県青森市八重田1-6-11

設立
1971年8月
従業員数
241名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
905百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012930461

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