NTTセキュリティ・ジャパン株式会社
【秋葉原・ハイブリッドワーク】社内SE(アプリ・インフラ)◆フレックス/住宅手当有り
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業/大手企業向けベンダー/社内IT環境を運用・管理するエンジニア/フレックス】
大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供する当社にて、社内SEをお任せします。
■業務内容:
・社内システムの要件定義・設計・テスト・導入
・社内システムを構成するIT機器・クラウドサービス・PC等の評価・選定・調達
・セキュリティリスクアセスメント、リスク対応
・社内PCのキッティング
・資産管理・構成管理・アカウント管理
・設定変更やバージョンアップ・パッチ適用
・利用者からの問い合わせ対応
・トラブルシューティング、チケット管理、復旧のための社内関連部門や各種ベンダー等への調整
・セキュリティアラート発生時のログ調査・インシデント対応
・マニュアルの作成及び更新
・保守対応、各種ベンダー等への対応
・社内SE業務全般の運用改善
■業務のポイント:
・社内ITインフラの安定的な運用に寄与することはもちろんのこと、新しい技術を積極的に取り入れ、より良いIT環境を構築していただきます。
■キャリア:将来的にはチームリーダー、さらにマネジメント職へとキャリアを発展させる機会があります。
■当社の特徴:
・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム開発・運用経験(クラウドまたはオンプレ)
・基本情報技術者または同等のIT知識
■必要スキル:
・一般的ビジネススキル
・情報システムに関する社内外関係者との折衝経験
■歓迎条件:
・IT機器・クラウドサービス・の導入、運用経験
・サイバーセキュリティ対策経験
・社内複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・IT戦略や業務システムの企画経験
・英語スキル(TOEIC(R)テスト700以上)
・IT国家資格やベンダ資格、セキュリティ関連資格
勤務地
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅:JR・つくばエクスプレス線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中:9:00~17:30での就業
試用期間後:フレックスタイム制(コアタイム無)での就業
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円
<月給>
280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■役割給:職務内容に応じて決定
■業績給:成果達成度合いに応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
年間で個人予算を設けており、数多くの研修プランや講義を揃えており、ご自身の興味のあるものを受講いただく事が可能です。
研修や資格取得に対しては費用補助もございます。
<その他補足>
■住宅手当:自身で賃貸契約をしている、もしくは家賃負担をしている方でカフェテリアプランの住宅補助を選択されている方へ支給(45歳迄)
■企業年金基金
■社員持株会
■時短制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■副業可(許可制)
四半期に一度の懇親会や、サークル活動(例:ボルダリング)などを通して部門を超えた交流も盛んです。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇
※有給について:入社直後最低13日付与(日数はご入社時期によって変動)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・マネージドセキュリティサービス(SOC)
・セキュリティ対策提供サービス(機器及び保守)
■同社の特徴:
NTTコムグループの一員として、2013年3月に同社は設立されました。今後のNTTコミュニケーションズ、NTTグループにおけるセキュリティ事業の中心的役割を担うNTTセキュリティグループの日本法人として、NTTコミュニケーションズと連携した戦略・開発・販売を推進しながら、日本でのセキュリティ運用サービス、セキュリティコンサルティングサービスの提供主体として、チームの立ち上げと強化を行っています。NTTグループのグローバルセキュリティ事業のコントロールタワーとして、グローバルシームレスな全機能戦略の策定・推進し、日本でのセキュリティ事業について、提供できることを目指しています。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX- 設立
- 2013年3月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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