株式会社ウィローズ
【武蔵小山】人事採用担当※キャリアチェンジ歓迎／年休120日以上／働きがいのある会社５年連続受賞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～不動産業界経験者歓迎！人事未経験からキャリアチェンジ可◎／バックオフィスで安定して長期就業／幅広いキャリアパス◎／面白い福利厚生多数／(水)・(日)休み／大型連休充実／離職率５.6％／売上至上主義ではなくお客様第一～
■業務内容：
人事採用担当をお任せします。新卒・中途の両方の採用に関わっていただきますが、比率は7：3で、新卒メインとなります。
面接日の調整や説明会の実施、候補者対応、データ入力など、簡単なオペレーション業務から始めていただき、将来的には人事制度の設計や採用戦略の立案などもお任せします◎
＜具体的な仕事内容＞
◎面接日の調整
◎説明会の実施・サポート
◎候補者様への対応
◎各種求人広告の運用
◎データ入力 など…
■入社後の流れ：
周囲のメンバーの支えのもと、簡単な入力やオペレーション業務から徐々に覚えていくことができるので安心してください！
一連の採用業務を覚えていただいた後、ゆくゆくは以下業務にも挑戦することができます◎人事として幅広くキャリアアップ可能です！
◎人事戦略の企画立案
◎タレントマネジメント
◎採用ブランディング・採用広報 等
■組織構成：
現状3名のメンバーが在籍しています。
平均年齢は29歳、少数精鋭かつフラットな社風で、社長も含めたフリーアドレスを実施しています。
■福利厚生※ウィローズならではの面白い制度を多数ご用意！
・社員想いの社長が創業当初から続けている、「社員への誕生日プレゼント制度」。毎年社員数が増えていますが、社長が社員一人ひとりの事を考え、本人が喜ぶプレゼントを贈呈しています。
・研修は1人1人に十分な予算があり、それぞれ必要なものをオーダーメイドで組み立てます。
・年末年始やお盆、GWは大型連休です。年休も120日以上でメリハリ◎働きがいのある会社ランキングも5連続受賞しています。
■当社について
目指しているものはファンの最大化。売上最大化でも社員最大化でも店舗数最大化でもありません。お客様への「安心・納得」を超えた「信頼・感動」を提供し、自然と応援したくなるようなファンになっていただく。ウィローズファンを一人でも多く増やすこと。それが、私たちの目標です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・不動産業界での何らかのご経験
■歓迎条件：
・不動産業界にて営業や人事経験をお持ちの方
・人材業界にて不動産業界向けの採用支援のご経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区小山台1-21-11
勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
360万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,600円～294,900円
固定残業手当/月：46,400円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円～358,900円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（3月、9月）※各1か月分支給、別途個人及び会社業績に応じて決算賞与あり
■モデル年収：
年収364万円 (経験1年)
年収420万円 (経験2年)
年収500万円 (経験3年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■学び予算：年間の学び予算を設定し、社員の研修費用や教材費用を会社が負担する制度。社員の能力開発に寄与します。※要申告
＜その他補足＞
■誕生日プレゼント制度（毎年）
■社員旅行※業績による
■資格手当※宅地建物取引士3万円／月
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇（7～9連休程度）、年末年始休暇（10～12連休程度）
※カレンダーにより若干異なります
※休日勤務の際は振替休日を取得いただきます。
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
目先の利益だけを追わない「Win by Lose」を企業理念に、右肩上がりの成長を続けるウィローズ。
開発・分譲から売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、建築・リフォームまでトータルに手がけ、
お客様と長期的にお付き合いしてきました。
私たちが志すのは、
「一度きりのお付き合い」ではなく「生涯のお付き合い」。
目先の売上よりもお客様の満足度を重視し、
自分のファン、会社のファンを増やしていくことを大切にしています。
そのため、現在すでに4割程度はリピート・紹介のお客様。
常に真っ直ぐお客様に向き合うことができ、
お役に立てるやりがいを実感できます。
◎「Great Place to Work Institute Japan」が実施した『働きがいのある会社』ランキングのベストカンパニーを5年連続受賞（2021-2025）
・誕生日プレゼント制度（毎年）
・10連休以上の長期休暇
・社員からの感謝が給料に反映される「感謝給」制度
・資格手当 など
■事業概要：
・不動産の仲介（売買仲介、賃貸仲介）
・不動産の賃貸管理
・不動産の開発事業（建売分譲、リノベ再販）
・リフォーム事業
・火災保険代理店事業
・不動産に関するコンサルティング- 所在地
〒142-0061
東京都品川区小山台1-21-11- 設立
- 2012年2月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
