株式会社クラレ

【東京本社】歯科材料の販促推進（BtoBマーケ）◇マーケットシェア拡大中／20代活躍◇プライム上場

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【世界最先端技術を持つ『ジルコニア』／歯科医向け販促施策／経験不問◎サポート体制充実／グローバル化学メーカー・クラレの安定基盤】

■職務内容：
当社の歯科材料製品において、プロダクトマネジメントの推進担当として、メイン業務は、製品情報の集約・資料作成や、販促・マーケティングなど社内外への発信業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・製品情報の集約、整理、資料作成（技術、品質保証、営業などと連携）
・国内、海外メンバーへの製品情報提供、ディスカッション
・薬事、上市、サンプル提供スケジュールの管理と社内共有
・歯科医師、歯科技工士からの情報収集（訪問、展示会、学会参加）

■入社後のサポートについて：
担当いただく業務は、基本的に担当者の責任にて進めていただきます。もちろん、上司や周囲もサポートしながら進めていきますので安心です。

■キャリアパス：
・まずは、プロダクトマネジメント推進担当として経験を積んでいただきます。
・将来的には、プロダクトマネジメントチーム責任者として後輩・部下を育成・指導しながらチームを率いていただくことを期待しています。

■やりがい：
・製品や技術に関して、顧客から直接フィードバックが得られる機会があります。
・開発、生産、薬事、企画開発、営業など、幅広い協業先があり、視野や人脈が広がります。

■配属部署：
クラレノリタケデンタル株式会社
営業・マーケティング本部 情報マーケティンググループ プロダクトマーケティングチーム
└部署人数：2名（新卒入社1名、中途入社1名）
※（株）クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。（処遇はクラレに同じ）

■当社の歯科材料について：
・当社の事業拡大を牽引するセラミック（ジルコニア）を始め、様々な種類の歯科材料を展開。
・当社製品のマーケットシェアは、国内が25～30％、海外が10％程。今後もクラレのグローバルネットワークを活かして、世界でマーケットシェアを伸ばしていきます。

■働き方：
・残業：概ね20h程度（時期変動あり）
・在宅勤務：週2～3回実施する社員多数（固定出社日あり）
・出張：国内工場や学会、展示会への出張（年5～7回程度）、欧米への海外出張も可能性あり（年1回程度）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
・大卒以上
・周囲と協調して仕事を進めた経験
（例：営業、マーケティング、販促、広告業界でのご経験、企画部門でのご経験など）
・英語能力初級以上（目安：TOEIC(R)テストスコア600以上）

◆歓迎要件
・市場のニーズやトレンドを把握する力
・製品開発の方向性やKPIを提案する力
・顧客インタビュー・ユーザーテストを実施できる能力
・関係者への説明能力

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
クラレノリタケデンタル出向
住所：東京都千代田区大手町2丁目6－4 常盤橋タワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
クラレとノリタケデンタルサプライが統合し発足したデンタル材料メーカーであるクラレノリタケデンタル(株)への入社です。勤務地はクラレ本社（東京）

＜転勤＞
当面なし
将来海外を含む異動・転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：入居要件有り　
社会保険：補足事項無し
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム（英語力向上支援策、短期駐在員派遣制度、海外トレーニー派遣制度）、選抜型・階層別・全員参加型・自己選択型(自律的な能力開発制度)、キャリアサポート

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
■退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■住宅融資制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（最大20日付与※入社月により4～15日）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇　他