掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/7/3(木)

株式会社やる気スイッチグループ

【千葉/未経験歓迎】英会話スクール教室長◆面談・問合わせ対応・スケジュール管理など<英語スキル不問>

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千葉/未経験歓迎】英会話スクール教室長◆面談・問合わせ対応・スケジュール管理など<英語スキル不問>

今回のKids Duo Advanced教室長は、教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益管理やスタッフの育成にも目を向けながら教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。先生たちと日々英語でコミュニケーションをとることも多いのでご自身の英語力をフルに活用してお仕事もでき、高いマネジメントスキルも身に着けることができます。

■仕事内容
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
※授業は行いません。

教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。1クラスの定員は6名以下のため、一人一人の子どもたちをしっかり見て寄り添うことができます。学力や勉強面だけではなく子どもたちの「宝石」を一緒に見つけ、輝かせていただきたいと思います。

<英語スキルは不問>
入社時には「英語が話せるか不安…」と感じていた先輩たちも、はじめはジェスチャーや簡単な単語から始め、毎日英語を耳で聞き、話そうとしていくうちに、今ではネイティブの先生たちともコミュニケーションが取れるようになっています。大切なのは、「伝えたい」「聞きたい」とする気持ち、姿勢です。「こんな時英語で何というの?」という会話をしながら話せるようになった方もいます。
※事務・入力作業や日報、連絡等、日々の業務は日本語で行います

■キャリアイメージ:入社~一人前の教室長になるまで
・スタートアップ研修(2~3週間)
ブランドの理解を深めて頂くと同時に、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学の研修を行います
・会社初期研修 (3日間)
やる気スイッチグループの会社について理解を深めていただきます。
・OJT
ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けていただきます。
個人差はありますが、約3ヶ月~半年で一人前の教室長になっていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>

■歓迎条件:
・営業、接客、販売など「お客様対応」の経験(法人/個人問わず)
・教育や人材育成に関わった経験(講師、トレーナー、OJT指導など)
・学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験
・学生時代に塾講師や家庭教師、部活のコーチ等をした経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
勤務地最寄駅:各線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Kids Duo Advanced(千葉)
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※面接にて希望勤務エリアを伺います

<転勤>
当面なし



<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
12:00~20:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
火~金曜日は上記/土曜日10:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※地域限定職をご希望の場合 月給:27.0万円~33.5万円

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~352,000円
その他固定手当/月:14,000円~17,000円
固定残業手当/月:25,000円~31,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
323,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや能力を考慮し、決定いたします。
■その他固定手当:事業運営手当として
昇給・昇格:年2回(6月、12月)
賞与:年2回(7、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合支給

<定年>
60歳
※再雇用制度/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(やる気スイッチみらいカレッジ)

<その他補足>
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)

休日・休暇

週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日・夏季(23年実績:8月12日~8月15日(日曜含む)・年末年始(23年実績:12月30日~1月3日)・有給休暇・慶弔・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

やる気スイッチグループは、 個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」、英語学童教室「Kids Duo(キッズデュオ)」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」、 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International)」、バイリンガル幼児園「アイキッズスター(i Kids Star)」、プログラミング教育「 HALLO」の8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社として、現在国内外でおよそ2,400以上の教室・ラボを展開し、およそ13万5千人の子どもたちの学びをサポートしています。やる気スイッチグループは、一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢と人生を応援します。
※教室数:国内外に2,400教室以上(2025年2月末時点 2,478教室)
※生徒数:国内外に13万5千人以上

【変革推進期がいよいよ第3ステージ「やる気スイッチグループ3.0」へ!】
教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。

 そして、2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。
2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル

設立
1989年11月
従業員数
1,398名
上場市場名
非上場
資本金
208百万円
売上高

57,822百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012930699

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