掲載予定期間：2025/6/16（月）～2025/9/14（日）更新日：2025/6/16（月）

株式会社東栄住宅

【駐在／フィリピン勤務／海外事業の経営企画】海外で活躍できる環境◎／土日曜休／18時ＰC終了

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【駐在／フィリピン勤務／海外事業の経営企画】海外で活躍できる環境◎／土日曜休／18時ＰC終了

【就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン実施中／基本土日休み／振替休日取得徹底】
■業務内容：
お客様のライフスタイルを考え、日本で培った高品質で居住性を重視した分譲住宅を海外で展開しています。
日本での研修後、将来的にはフィリピンにある子会社(Toei Solutions Corporation）で、海外事業展開をお任せしたいと考えています。

＜＜具体的には＞＞
・フィリピン事業全般の展開、企画業務、管理業務
・市場調査
・事業計画策定
・予算管理
・住宅建築施工管理、住宅造成、土木工事管理
・フィリピン現地法人で働くスタッフの業務マネジメント
・その他上記に付随する業務全般
■業務の特徴：
・常時20～30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、１棟１棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅建築環境づくりに専念できます。

■働きやすさについて：
・月平均の残業時間は20～40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。
・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

＜＜子会社＞＞
東栄ソリューションズ株式会社は、日本での経験と知見をフィリピン市場に応用し、リーズナブルな価格ながら高品質な住宅用品・サービスを提供する建設支援サービス会社です。これらには、建設支援と資機材の輸入が含まれます。

同社は、東栄住宅株式会社が100%出資する現地法人であり、「より良い住まいづくりを通じて、収益性の高い生活と生産性の高い社会づくりに貢献する」という企業ビジョンも掲げています。最終的には、フィリピンにジャパンクオリティの生活をもたらすことを目指しています。
※フィリピン人スタッフ10名、日本人スタッフ2名（2024年1月31日現在）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・英語日常会話レベル以上の方
・建築業界経験
・普通自動車運転免許
・大学卒業以上

■希望条件：
・建築施工管理経験
・建築設計経験
・2級建築士、2級建築施工管理技士等の資格を有する方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社別館　
住所：東京都小平市花小金井3-1-1
勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
フィリピン支社
住所：221, Salcedo, Legazpi Village, Metro Manila 5F Optima Building
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的な異動の可能性があります。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項無し

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無し

給与

＜予定年収＞
420万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,600円～356,300円

＜月給＞
261,600円～356,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。
■賞与：年2回
年収例：※あくまでも一例です。
年収820万円／45歳課長職
年収610万円／31歳主任職
年収480万円／26歳一般職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：お子様1人目8,000円、2人目以降各5,000円
社会保険：社保完備
退職金制度：4年以上勤務が条件（退職一時金、確定拠出年金）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■携帯電話（1人1台）
■グレード給制度
■社内表彰制度
■慶祝見舞金
■社員持株会
■育児・介護休業制度
■特別休暇
■各種保養所
■社員旅行（社員旅行　2019年　タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）
■クラブ活動（野球、フットサル、自転車、ゴルフ部）
■パッケージプラン
■各種手当（資格手当、扶養手当、資格手当、海外駐在手当等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（原則土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔
※土日に出勤した場合は振替休日を取得します。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・戸建住宅分譲事業
・マンション分譲事業
・建築請負事業
・不動産賃貸事業
■同社の特徴：
・戸建分譲住宅供給棟数日本一を誇る飯田グループホールディングの中核を担う１社。「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」という企業理念を掲げ、良質廉価な戸建分譲住宅を全国５７拠点で供給しています。住宅は「人の命と財産を守る」生活の基盤。理念共感採用を掲げ、GOOD COMPANYを事業ビジョンに持つパワービルダー。
・飯田グループホールディングス㈱は、年間46000棟の戸建住宅を全国に供給する、分譲住宅業界日本１の会社。ASEAN諸国を中心に住宅事業を展開し、これまで培った住宅・建築ノウハウ活かし世界にも展開している。
■同社の強み：
・高品質高性能（良質）：住宅性能評価制度に全棟対応し、設計性能評価書だけでなく建設性能評価書を取得。全棟“長期優良住宅”仕様を採用し、全７項目の内４項目が最高等級。特に耐震性能では最高等級3を取得しており、震度6の1.5倍相当の耐震性。熊本地震後に推奨されている住宅性能。
・手頃な価格：年間4500棟以上もの着工によるスケールメリットによって住宅建築に必要な部材を安価に仕入れることができる。これが手頃な価格で住宅が供給できる秘訣。
・自社一貫体制：私たちが考える良質廉価な住宅（人の命と財産を守る住宅）を供給するために無くてはならない供給体制。この体制を全国で展開できることは大きな強み。企業理念を具現化した最大ポイント。
・コミュニケーション：自社一貫体制による成果最大化のために“コミュニケーションが最も大事”が社内の共通言語。コミュニケーション活性化で成果の最大化を図っている
・理念共感採用：共通した価値観と志をもった人財が集まり、より多くの人の命と財産を守るために、日々私たちはそれぞれの役割（仕事）に没頭しています。企業理念を達成すべく一人ひとりが最善を尽くしている会社。
所在地: 〒188-0014
東京都西東京市芝久保町4-26-3
設立: 1951年3月
従業員数: 891名
上場市場名: 非上場
資本金: 7,819百万円
売上高: 1,402,019百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: http://www.touei.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012930713