カネ美食品株式会社

【愛知/名古屋】『商品開発（弁当/惣菜）』◇会社規模1000名以上／教育体制◎／業界売上トップクラス

---

◎髪色や髪型は自由、実力をしっかり評価
◎社員数1000名越えの上場企業で安定的
◎スーパーやコンビニや百貨店と取引で業界安定

■求人の魅力
【（1）働きやすさ】常識の範囲で自由があり評価される制度
【（2）成長】自身の成長に合わせて仕事が広がる
【（3）将来性】食という切り離せない大手企業でありニーズが高い

■業務概要
全国のドン・キホーテ、ピアゴなどで販売されるプライベート商品のお弁当やお惣菜などの商品開発をお任せします。それぞれ商品の種類別に担当が決まっており適性に合わせて配属します。全体で年間500～600種類の商品を企画します。

■手掛ける商品
お弁当、おむすび、サンドイッチ、バスタ、サラダ、総菜など

■提供先
ドン・キホーテ、アピタ、ビアゴ、ユニーなど全国約500の店舗

■1つの商品ができるまで
（1）コンセプトを決定
顧客からある程度商品イメージが決められた状態で新企画の依頼が来ます。「最近の流行りは?」「エリア性を考えると?」など、マーケットを踏まえたうえでコンセプトを決定します。

（2）試作・試食の繰り返し
コンセプトが決まったら、それに沿って自社のキッチンで試作・試食。素材、調味料、調理法など様々な組み合わせを約8～10回繰り返します。

（3）プレゼン会議で試作品を披露
商品本部の方々にプレゼン行い、GOが出たら商品化に向けてコストやデザインなどの最終調整、規格書の作成を経て商品を形にします。

■スピード感
同時並行で3～4商品手がけ、企画から商品化までは3ヶ月ほど。
工場が商品をつくるためのレシピなども作成します。
基本は1つの商品を1人の商品企画が担当しますが、工場での指導や別部署とのやりとりもあります。

■入社後
工場での研修を行います。実際に商品が作られる流れなどを学び、自社についての理解を深め、その後は商品開発部に配属となり、OJTで実務を習得。先輩社員のサポートのもと、少しずつ開発のフローを学べます。

■組織構成
本部門は全30名ほどで男女比は半々。新卒入社の社員が多く平均年齢は34歳です。中途入社者は同業他社からや、給食センターから来た人、別業種から未経験入社した人もいます。平均勤続年数は11年と長く、会社の安定性もあり長く働く社員が多いです。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件　※下記いずれか
・商品開発の実務経験がある方
（同業、同職種の経験者を想定）
・実務で調理経験がある方
（給食センターのスタッフ、飲食店のキッチン、調理師といった経験がある方を想定）

＜勤務地詳細＞
十一屋工場
住所：愛知県名古屋市港区宝神1-172
勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
※ステップアップのため、本人と要相談の上、打診する可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族1人につき月1万円
寮社宅：借上賃貸寮制度有（30歳までの単身者対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■OJT含む研修制度有

＜その他補足＞
■帰省手当
■単身赴任手当
■制服貸与
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休暇について
特別休暇（慶弔、出産、裁判員など）、産前産後休暇、介護休暇　など
※4連休2回取得可能（月9日休み　※2月は月8日休み）