株式会社ＤＯＨＯ

【東京／経理】第二創業期として事業拡大する非鉄金属商社◆週2まで在宅勤務可・残業10h程

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～週2まで在宅勤務可・残業10h程と働き方◎／業務を変え、組織を変える経理メンバーの募集／変革期・第二創業期で様々な経験を得るチャンス◎経理としてスキルアップ～

■業務内容
創業70年を超えた老舗企業ではありますが、現状を「変革期・第二創業期」というフェーズと捉え、様々な業務改革に取り組んで参りました。
さらなる業務改革を進める上でこの改革を一緒に進めて頂ける経理メンバーの募集をします。

■業務詳細
（1）経理財務業務
・仕訳（勘定奉行を使用）、支払業務（会計ソフトからインターネットバンキングでデータ連携）
・銀行対応（小切手・手形の受け渡し、及び借入手続き対応）
・月次決算補助、社内経費精算
・債権債務管理
（2）総務業務
・議事録作成
・来客、郵便対応
・備品発注

※ご経験に応じて、もしくは将来的に以下の業務もお任せしたいと考えています。
・コスト管理と財務強化に関する提案
・月次／四半期／年次決算、連結決算対応（海外関連会社含む）
・銀行対応・交渉、会計システムと経費精算システム等との連動を含めた運用体制の確立
・海外でのファイナンス政策の立案（社内管理体制整備含む）
・経営資料作成（予実管理）

■組織構成
・現在30代の係長1名、20代の主任が1名在籍

■やりがい
＜裁量の大きさと、経験できる業務の広さ＞
70年を超えた企業ではありますが、2008年に代替わりした社長の元、組織風土改革を進めさらなる成長をめざしています。
そのため発言の自由や社内の風通しの良さ、幅広い業務、大きな裁量を持って進めて頂けます。

■当社について
・当社は、1948年の創業から非鉄金属の専門商社として事業を拡大してまいりました。パートナー企業も国内でおよそ50社、海外においてもアジアを中心に20社ほどあり、海外拠点も中国、韓国、フィリピンに展開しています。
・創業から約70年非鉄素材の専門商社として事業継続してまいりましたが、第二創業期である現在、部品領域・設備領域という新しい事業領域を立ち上げ、事業の柱として育てようとしています。今後も70年以上の経験と実績ある非鉄金属素材の供給というベースを大切にしながらも、「ものづくり」というフィールドで新しいイノベーションを起こすべくチャレンジを続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年次決算の御経験
・日商簿記2級

■歓迎条件：
・単体／連結決算経験
・業務フローの改善及び構築のご経験をお持ちの方


＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞



＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※要件：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・オンライン外部研修
・自己啓発支援制度
・資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■在宅勤務・時差出勤OK
■ノートPC、iphone、デュアルモニター貸与
■半年毎に昇給・昇格の機会
■インセンティブ制度
■社員株式保有制度
■社内カフェ
■業務災害総合保険加入
■日経新聞電子版購読

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■GW休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇など
■有給入社時5日間付与