株式会社不動産SHOPナカジツ
【名古屋】社内SE※ミドルクラス(インフラ管理、システム企画)◆今後3年で10億規模の投資/安定成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~3年で10億規模のIT投資予定/ユーザー最大4万人規模/経験を自社向けDXに活かす/上流~下流を幅広く担当/エンドユーザーが近い/14年連続大幅成長の不動産コンサル・リノベ企業~
■ポイント:
◇社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、DX推進部では、今後3年で10億円規模の新規IT投資予算をもとに、基幹システムの刷新など全社的なデジタル変革を推進しています。「実感あるIT活用」に挑戦したい方にはやりがいの大きな環境です。
◇「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で業務ができます。
■業務内容:
◇ネットワーク基盤構築のプロジェクト管理業務
・次期ネットワーク基盤の構築プロジェクトのプロジェクト管理
◇インフラ管理業務
・拠点間ネットワークの管理運営
・AWSの管理運営
※それぞれの実対応についてはパートナー会社が対応します。
◇社内SE業務
・現場部門への課題ヒアリングに基づく、システム企画またはシステム導入
・SaaS型システムを中心とした社内システムの管理運営
・社内からのIT関連問い合わせ対応・トラブルシューティング
・社内PC、モバイルデバイス管理
・セキュリティ強化施策の推進(脆弱性対応、セキュリティ教育推進)
■開発環境:
◇クラウド/AWS(ECS、RDS、EC2、S3、Lambdaなど)
◇サーバーOS/Windows Server、Linux
◇ネットワーク/FortiGate, YAMAHA RTX, FortiAP
◇クライアントOS/Windows、Mac
◇デバイス管理/SKYSEA、Lanscope、キャリア提供MDM
◇サービス/LINEWORKS、Microsoft365、TrustLogin、Salesforce
■プロダクト・事業:
当社は「不動産×デジタル」をキーワードに、700名規模・全国50拠点の事業基盤を支えるITシステムを社内で企画・開発・運用しています。
◇基幹業務システムのリプレース
◇次期ネットワーク基盤の構築
◇業務支援プロダクトのスクラッチ開発
◇自社SaaSの外販準備
■組織:
マネージャー:1名
実務担当:9名(1名は育休中)+協力会社3名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇ネットワークまたはサーバーの運用管理の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
◇インフラ環境の運用設計をご経験されたことがある方
◇AWSの運用管理のご経験されたことがある方
勤務地
名古屋支社
住所:愛知県中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階2612号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~330,000円
固定残業手当/月:85,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~440,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与※規定あり
■給与改定:年2回(5月、11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTや各種研修
<その他補足>
■特別手当(ヒーロー賞、アイデア提案賞)、エコ通勤手当、土日勤務手当ほか
■部活やサークル
■フリードリンク制度
■セルフキャリアパス開発制度
■上級ホスピタリティ能力開発研修
■社員旅行
■年1回(忘年会)、年1回(国内・海外※参加規定あり)
■資格手当:2級建築士:2万円/月、1級建築士:3万5千円/月、宅地建物取引士:1万5千円/月
※その他、各種資格手当
資格手当が付与されると、残業単価UP。規定により入社後に取得した資格は合格祝金の支給があります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要:個人の顧客向けに、不動産仲介業・不動産再生事業を行なっています。
■事業内容
・不動産売買仲介事業
・不動産リノベーション事業(不動産再生事業)
・住宅、店舗リフォーム事業
・損害保険代理業
・生命保険代理業
・不動産買取事業
・新築住宅販売事業
・雑貨インテリア事業
■会社理念:徹底的にお客様の立場にたって、最高のサービスをご提供致します。
■社風:成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映されます。
■事業の強み:不動産リノベーション事業(不動産再生事業)に強みを持ち、14年連続売上高を大幅に伸ばしている、愛知県内でトップクラス成長企業です。リフォームを行なうことで付加価値を付け、新築物件よりも安く購入できるこのビジネスは、まだ未成熟な市場ではありますが、市場規模は拡大しています。
■会社の魅力
(1)従業員へ還元するという考え…離職率10%と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを持つ企業なので、働きやすい環境が整っています。(例:年1回の社員旅行・資格取得補助制度)
(2)教育体制…同社は、3ヶ月で戦力になる営業スタッフの育成を掲げています。それは、実績として表れており、中途入社の9割以上の方が3ヶ月以内に受注しています。
(3)チームでの達成…個人のノルマはなく、チームが目標に向かって一丸となって頑張るため、メンバーから強力なバックアップがあり、一体感のある企業です。
■その他:「働きがいのある会社」ランキングで3年連続上位ランクインしています。※Great Place to Work(R) Institute Japanが発表(http://www.hatarakigai.info/news/2013/01/post-19.html)- 所在地
〒444-0832
愛知県岡崎市羽根東町3-3-9- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 729名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
31,800百万円
- 平均年齢
- 28.6歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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