公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン
女の子の支援を行う「WATA-CAFE」運営スタッフ◆社会福祉士、精神保健福祉士、心理士、保健師歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【途上国の子どもたちの課題を解決する公益財団法人／在宅勤務可／年間休日120日】
【募集の背景】
プラン・インターナショナルはいわゆる途上国だけでなく、日本国内において女の子たちの支援を行っています。そのひとつが東京都池袋にある「WATA-CAFE わたカフェ」です。15歳から24歳の女の子の安全・安心な居場所として、ひとそれぞれのすごし方ができるだけでなく、身体のこと、家族・友だち・恋人とのことから、勉強や進路まで、なんでも相談できます。この「WATA-CAFE わたカフェ」の運営と相談業務に携わるスタッフを募集します。
【業務内容】
「WATA-CAFE わたカフェ」 については、Wata Cafe - わたカフェ | 15才から24才の女の子のためのカフェ をご覧ください。ソーシャルワーカー、心理士、 助産師を含むおよそ8名のスタッフと一緒に、「WATA-CAFE わたカフェ」の運営と相談業務を担当していただきます。女の子たちのエンパワーメントや支援に直接的にかかわっていける、やりがいのある仕事です。
・「WATA-CAFE わたカフェ」の運営
・ 対面あるいはチャットでの相談業務
・ 必要な場合は支援機関への同行
・ プラン・インターナショナルが国内で行う支援事業に関する業務
【使用ツール】
Word/Excel/PowerPoint 等の基本的なスキル
Microsoft Teams あるいは Zoom のオンライン・ツール
【公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン】
世界80 カ国以上で活動する国際NGO プラン・インターナショナルの一員で、日本での設立は 1983年です。子どもの権利を推進し、貧困や暴力のない公正な社会の実現を目指しています。とりわけ、女の子や女性の支援に力を入れ、高い社会貢献性を持った活動です。
広がる貧富の格差、自然災害の頻発、感染症の蔓延、紛争など、さまざまな問題が絡み合う現代。子どもたち、なかでも女の子たちは弱い立場に追いやられています。子どもたちの暮らす村や地域を「教育」「医療」「職業訓練」といったさまざまな活動を通じて向上させていく地域開発支援。そして、災害や紛争、難民などの緊急事態における人道支援。これらが活動の場です。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・国内の子どもや女性の相談業務の経験、または経験が無くても意欲がある方
・15才から24才の対象となる女の子と対等にコミュニケーションを図ることができる方
・高い倫理意識を持ち、当団体の活動および子どもと若者のセーフガーディングおよびジェンダー平等に関する当団体方針へ理解・賛同のうえ責任をもって業務に取り組める方
また、以下いずれかの資格をお持ちの方
社会福祉士、精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師
勤務地
池袋 「WATA-CAFE わたカフェ」
住所：東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル1F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
三軒茶屋オフィス
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル10F
勤務地最寄駅：東急田園都市線・世田谷線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
11:00～19:30
＜その他就業時間補足＞
水曜日は9:30～18:00
業務状況に応じて、フレックス制度・在宅勤務制度を使える場合あり
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※業務開始から1年間
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックス制度の適用外
契約の更新：有（勤務成績・能力・態度および担当業務内容の変更・業務量・組織再編・業務運営状況・業績などにより判断）
更新上限：無
給与
405万円～453万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円～375,000円
その他固定手当/月：3,000円
＜月給＞
338,000円～378,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：在宅勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
在宅勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
特別有給休暇（年末年始、病気休暇、生理休暇）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.途上国での地域開発支援、人道支援
2.日本国内での広報、支援者募集（ファンドレイジング）活動
3.日本の支援者と途上国の子どもとの交流促進
4.開発教育、アドボカシー（政策提言）
5.国内支援事業（青年期の女の子の居場所・相談支援）
■当法人について：
当法人は、世界70カ国以上で活動する国際NGOプラン・インターナショナルの一員です。子どもの権利を推進し、貧困や暴力のない公正な社会の実現を目指しています。とりわけ、女の子や女性の支援に力を入れています。
・地域開発支援、人道支援について…広がる貧富の格差、自然災害の頻発、感染症の蔓延、紛争など、さまざまな問題が絡み合う現代。子どもたち、なかでも女の子たちは弱い立場に追いやられています。子どもたちの暮らす村や地域を、「教育」「医療」「職業訓練」といったあらゆる活動を通じて向上させていく地域開発支援と災害や紛争、難民などの緊急事態における人道支援が活動の場です。
・途上国の子どもとの交流…「プラン・スポンサーシップ」という支援方法を通じて、支援者の皆さまが上記の地域を豊かにする活動に参加しながら、同時にそこに暮らす子どもと手紙などの交流を通じて絆を深めることができるように後押ししています。- 所在地
〒154-8545
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル10F- 設立
- 1983年5月
- 従業員数
- 63名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
