WyL株式会社
【金沢】所長候補(PTOTST)※各種手当・研修充実◎年休120日/社会貢献度◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆「すべての人に家に帰る選択肢を」/年休120日/充実の手当◆
■業務内容:
\新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ/
これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。
入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。
新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。
足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。
・訪問件数の目安:4~5件/日
・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク
・チーム制
・定期の申し送り:なし
・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用)
・直行直帰:可
*疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
*入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
■各種手当:
・住宅手当(近隣手当):9,500円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当:14,250円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当:3,800円(月4回想定)
・時間効率手当:4,750円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点サポーターへ支給
・医療保険割引手当:1,900円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキュー手当:228,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・プリセプター、臨床教育経験が1年以上ある方
・自動車運転免許
・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方
また、下記いずれかのご経験
・訪問看護での管理経験(サテライト所長や、副所長、主任経験も含む)
・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
※上記のいずれかのご経験をお持ちでない場合、所長候補ではなくメンバーとしての選考となります。
勤務地
金沢南(久安・泉野・長坂・伏見台)
住所:石川県金沢市(久安・泉野・長坂・伏見台) ※2025年10月新規オープン予定!
勤務地最寄駅:JR七尾線/宇野気駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※オープン後の入社を想定しております
<転勤>
当面なし
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
485万円~726万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,660円~284,145円
その他固定手当/月:90,250円~190,900円
固定残業手当/月:35,340円~43,605円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
356,250円~518,650円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・PTOTST手当:23,750 円
・サポーター手当:66,500円(4名未満)~123,500 円(15名未満)
*経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・必要な書籍購入は会社負担
・全ての現場職員に「学研e-learning」のアカウントを付与
・リハビリ職員全員に、「はぐぐも」のアカウントを付与
<その他補足>
・端末貸与
・ユニフォーム貸与
・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給)
・直行直帰可
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休二日制(曜日固定のシフト制)
*年間休日:120日
*有給休暇(入職日に10日付与)
*産休/育休実績あり
*その他法定休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
24時間365日のサービスで、ガンあるいはその他の終末期、様々な難病や障害をお持ちの方、こどもとそのご家族、一人暮らしの高齢の方や認知症の方など 家で暮らせないのでは?と思われている方が、家で暮らしたいときに暮らせる、そのための「看護」を提供します。
そして、訪問看護をはじめとした在宅ケアについて、広く普及していくことに寄与していきます。
具体的には東京都の江戸川区、葛飾区、墨田区、江東区で、24時間365日対応の、介護保険・医療保険・自費等による訪問看護サービスを、がんやその他の終末期、神経難病、認知症、独居、高齢者世帯、小児難病、小児癌、精神障害等、全ての方に対応できるサービスを提供しています。
そして、私たちのケアのプロセスの見える化と、問題解決型思考によるケアのアウトカムを測定するため「OMAHASYSTEM」という米国で開発されたシステムを使用しています。そして現場の看護実践からレセプト請求、バックオフィス業務に至るまで、ITデバイス、システムを有機的に組み合わせ、最適化したオペレーションを構築することで、ナース達が効率的な働き方の中で、ケア実践・看護実践へ集中できる環境を整えています。平均年齢が48歳と高い訪問看護業界において、私たちは若手の看護師でも訪問看護が安心して行えるよう、オリジナルの訪問看護教育プログラムを開発しています。私たちのチームは全員が20代~30代と若く、その熱意とケアの効果を結びつけるための仕組みを持っています。
■ビジョン:
WyL株式会社では、「すべての人へ“家に帰る選択肢”を増やす」ことをミッションに、人生の最期まで家にいたい方、難病で治療を受けている方、生まれながらの病気でも家で暮らして成長したい子供とそのパパとママ、お一人暮らしで住み慣れた家で暮らしていきたい認知症の方、うまく病気と付き合っていくことを目指す精神疾患の方など、すべての方を対象に、家で暮らしていきたいという、純粋な選択ができるように、看護を提供していきます。そのミッションを通して、「看取り難民問題」「社会保障費の削減」の解決を図っていくことを目指しています。- 所在地
〒132-0021
東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル B1F- 設立
- 2016年4月
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://wyl.co.jp/
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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