株式会社不二ビルサービス
【名古屋】ビルや商業施設の管理スタッフ◇完全週休二日制（土日祝休み）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎／夜勤無し／事業拡大のための増員募集／完全週休2日制（土日祝）／働きやすさ◎～
マンションやオフィスビル、商業施設など建物の管理を長年手がけてきた当社にて、ビルや商業施設の管理スタッフを募集します。
名古屋支店の更なる拡大を目的とした増員募集です。
■業務内容：
オフィスビルやマンションの設備の点検報告書の作成や、各物件の清掃スタッフのサポートなどをお任せします。
＜具体的には＞
・書類作成、見積り及び工程表の作成
・清掃スタッフのサポート（面談など）
・クレームの対応
・設備巡回、点検
＜案件＞
主に名古屋内のオフィスビルやマンションショッピングモールなどです。
1人5～6件の物件を担当します。
■教育体制：
先輩社員によるOJT研修を実施します。実際の業務に関わりながら建物の概要などを覚えていただきます。
不明な点があれば、いつでも質問できる環境です。先輩がサポートについているので未経験の方も心配はいりません。
できることを徐々に増やしながら、スタッフやお客様との関係性を構築していってください。
■組織構成：
配属部門には、30代～50代の7名の社員が在籍しています。
どの先輩も優しく面倒見がいい方ばかりですので、何かあればすぐにサポートしてくれます。
中途入社の社員も多いので、すぐに馴染むことができる環境です。
支店間や本社との連携もスムーズで、何かあった時にはほかの拠点の力を借りることも可能です。
■働く環境：
当社は、毎週土日祝休みの完全週休2日で、年間休日120日以上としっかりと休みを確保することが可能です。
さらに、残業平均は月10～20時間、有休は好きなタイミングで取得できるためプライベートを充実させて働けます。
さらに、産休育休の取得実績もあり子育て中の社員も活躍しているので、家庭との両立をしたいという方もご安心ください。
ライフステージが変化しても長く働いていくことができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
■あれば活かせる経験・資格：
・設備管理の経験
・店舗の店長やマネジメントの経験
・ルートセールスの経験
・第二種電気工事士、消防設備士、ボイラー技士、凍機械責任者などの資格
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
桜通線「久屋大通駅」直通1分／名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩2分／地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩4分
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10～20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円
＜月給＞
260,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・資格を考慮し決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収：
年収350万円／入社1年目／37歳
年収430万円／入社3年目／40歳
年収500万円／入社9年目／45歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：上限：15,000円
住宅手当：上限：15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、マナー研修、外部機関の社外研修
＜その他補足＞
■役職手当、職能手当、資格手当
■制服支給
■社内表彰制度あり
■誕生日祝い（クオカードプレゼント）
■出産・育児支援制度
■資格取得時のお祝い金または資格取得補助金（1回目のみ）：取得後1万円～8万円（資格による）支給
■勤続10年から5年毎にお祝い金を贈呈：金額は2万円、5万円…と増えていきます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※まれに休日出勤が発生しますが、代休の取得が可能です。
年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績有）、有給休暇
※有給休暇がとりやすい環境です。休暇＋有給を利用した連休も取得可能。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：建物総合管理、介護事業、マンション管理、指定管理者業務
・クリーンルーム清掃…異物を「持ち込まない」「発生させない」「蓄積させない」「駆除する」管理を提案します。
・ハウスクリーニング…快適な住まいづくりをサポートします。
・清掃管理…先進のクリーン技術で快適さをさらに追求します。
・設備管理…建物の保守、点検、修理を総合管理、ライフサイクルコストの低減をサポートします。
・工事部門…建物や設備の状況をトータルに調査／分析し、施設や用途に応じた最適な改善策を立案します。
・警備／駐車場管理…信頼の警備体制で昼夜を問わずフルサポートします。
・機械警備…24時間365日の体制で、あらゆる建物のセキュリティーを確保します。
・マンション管理…ビルメンテナンス会社だからこそ可能な「トータル管理」で快適なマンションライフを約束します。
・サービス業務…顧客ニーズに応え、色々な業務をサポートします。
■基本姿勢：
（1）「快適な」環境を創造するために必須なサービスを提供し続けます。
快適な環境とは、安全、清潔であるべきとの考えから建物の内部の環境において、この安全、清潔を実現するために、同社は、警備・駐車場、環境衛生（ビルクリーニング、空気環境測定、飲料水水質検査、ねずみ害虫駆除）、電気設備・空調設備の運転保守、消防設備点検等、多くのサービスを提供してきました。また、今後の急速な高齢化社会への移行に伴い、環境の要素の中でも、「安心」がより大きな意味を持ってくるものと予想されます。今後も、安全、清潔、安心を備えた環境づくりに寄与していきます。
（2）現在とさらに次の時代に求められサービスを探求します。
いま現在、顧客から求められているビルメンテナンスなどのサービスを一段と高いレベルに引き上げる努力と同時に、その周辺にこれから必要とされるであろうサービス、さらに数年～10年後といった次の時代に必ず求められるであろうサービス（ケアサービスなど）を探求し続けます。
（3）サービスに色や形を与え、目にみえるサービスにすることが同社の目標です。
本来、「かたち」になり難いサービスに色や形を与えて、「たしかにこれがFBSのサービス」と顧客に理解される、喜ばれるサービスをつくりあげることをめざします。- 所在地
〒733-0002
広島県広島市西区楠木町4-8-12- 設立
- 1956年8月
- 従業員数
- 2,105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
