株式会社まち未来製作所
【馬車道駅3分／フレックス】社内SE◆自社システム開発・社内システム管理など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～全国の地方自治体と取引：今注目のベンチャー企業／再エネ事業で地域活性を実現・社会貢献◎～
■仕事内容：
・スタートアップ企業でデジタルサービスの開発、情報システムの運用
新たなデジタルサービスの開発や、社内の情報システム運用などを担う技術者を募集します。
業務範囲が多岐にわたるため、フットワークよく動ける方を歓迎します。
■具体的な業務内容：
・デジタルサービスの開発（新規サービスを、Web,オープン系のアプリケーションとして実現）
・開発ベンダーのマネージメント
・社内の情報システム（MS365、GoogleWS、Slack、Salesforceなど）、ネットワーク、IT機器の管理、運用
・情報セキュリティ対策の企画、推進
■求める人物像（こんな方を求めています）
（1）自ら課題を見つけ、改善提案ができる方
（2）チームや他部署と円滑に連携できる方
（3）テクノロジーを活用して業務の効率化を推進したい方
（4）柔軟かつ前向きに業務に取り組める方
（5）フットワークよく、手を動かして業務遂行したい方
■ベンチャーマインド、ベンチャー志向を有する方歓迎します：
◇変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方
◇自走力があり、主体的に行動できる方
◇失敗を恐れず挑戦できる方
◇成長意欲が高く、学び続けられる方
◇会社と一緒に成長したいと思える方
■当社の事業：
当社は、国内初の再生エネルギー流通プラットフォーマーです。
自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共にメイン事業である「e.CYCLE」を活用し持続的な「まちを創る」ための提案を行い、地域と密接して新たな事業展開をしております。
■当社の特徴
・電力のアグリゲーションを基盤に事業を展開し、地域の社会課題解決を目指しています。
・再生可能エネルギー、クリーンエネルギーに特化し、流通量日本一を目指しています。
・電気事業を通じて社会貢献、地域貢献、地方創生を目指しています。
・独自ビジネスモデル「e.CYCLE」は 地域活性化のための原資を生み出し、地元での事業化を促進しています。
・大手企業やNPOなど、多様な組織と連携して事業を推進しています。
・収益性の高いエネルギー事業と地域社会への貢献を両立させています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとして業務アプリケーションの開発経験を有する方
・AWS、Java、Python、Salesforce、Excel-VBAなどでの開発実績ある方
■歓迎条件：
・システムエンジニア（SE）としてご就業経験のある方
・システムマネジメント歴のある方
・MS365、GoogleWorkspace、Salsesforce、Slackなどの運用経験がある方
・電力系システムの開発経験がある方
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■原則はオフィス出社となります。（一定期間の週1～2をリモートワーク等のご相談は可能です）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月40時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円～666,000円
＜月給＞
416,000円～666,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。
■昇給：年1回（定期昇給ではありません。年2回の考課に基づきます）
■昇給：定期昇給ではありません。年2回の考課に基づいて判断します。
■賞与実績：業績により決算賞与支給（24年度有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。
＜その他補足＞
・産休育休制度あり
・その他（食券制度）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休暇：GW／夏季：7～9月で5日／ハッピーホリデー：12/24～12/30／年末年始：12/31～1/3／創立記念日：11/1／リフレッシュ休暇：勤続５年で５日、勤続10年で10日／ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
当社は、国内初の再生エネルギー流通プラットフォーマーです。
自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、メイン事業である「e.CYCLE」を活用し持続的な「まちを創る」ための提案を行い、地域と密接して新たな事業展開をしております。
地方都市の様々な困り事（特に再生可能エネルギーの利活用）を解決するためのコンサルティング、課題解決に資するビジネスモデルを作り、地域課題の解決に立ち向かっているベンチャー企業で、端的に言えば、地域の再生可能エネルギーで、地域共生を作り出す会社です。
具体的には、各地域にある再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱発電等）、つまり自然を電気に変える事業です。これらの地域にある再生可能エネルギーは各地域に沢山あるものの地元では殆ど使われていないことが多い状況です。発電事業者は再生可能エネルギーの活用には積極的ですが、各地域（自治体）は利活用方法がわからないことが多く、それらが地域特有の課題になっております。この各地域の再生可能エネルギーを地産地消することや各地域の自治体、発電事業者、行政との協業等により、新たなビジネスモデルを創出し、地方共生、再生可能エネルギーを通じてまちづくりを行う事業です。
そこで、上記の再生エネルギーを通じてまちづくりを行うためのビジネスモデル「e.CYCLE」（地域共生型エネルギープラットフォーム）を開発し、提供しております。
「e.CYCLE」は、地方都市に数多くある、再生可能エネルギーが創り出すクリーンエネルギーを、各地域で優先的に使ったり、各地域の産業に積極的に活かしていくような、電気の流れを変える仕組みです。そこで出てくる収益の半分程度を地元に還元する地域共生型のビジネスモデルで、お金も生み出し、クリーンなエネルギーも地元に置いていくという、お金と電気の地域内循環を生み出す事業の総称です。
この「e.CYCLE」は、現在約40程の地方都市に提供しておりますが、今年度、100都市に導入する計画であり、事業拡大に伴い、採用募集を行うものです。
また、上記のほか、「e.CYCLE」事業にて生み出された地域活性化原資を活用した地域課題の解決施策、地方都市のまちづくり支援を手掛けていきます。- 所在地
〒231-0002
神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F- 設立
- 2016年11月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 売上高
150百万円
- 経常利益
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
