芦森工業株式会社

【大阪／摂津市】経理◆決算・開示書類作成・税務など／在宅可／東証スタンダード上場のTire1

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【明治11年創業の上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み】

■業務概要：
経理担当として会社法決算、金商法決算、開示書類作成、税務申告をお任せします。

■具体的には：
仕訳伝票チェック・BS管理・PL管理・棚卸資産管・固定資産管理・子会社管理・決算書作成・開示書類作成・会計監査対応・税務調査対応・社内報告書作成・各種課題解決（業務改善、会計基準改正対応、国際税務等）
※適性・希望に応じて、以下へのジョブローテーションの可能性があります。
＜資金管理＞
小口現金管理・経費精算・請求書処理・債権債務管理・現預金管理・資金繰り管理・資金調達
＜原価管理＞
原価管理・原価計算
＜管理会計＞
予実管理・事業計画作成

■魅力：
数字を通して、会社の動きを感じることができる仕事です。
日々の気付きが業績改善につながることもあり、やりがいを感じることができます。

■入社後の現場研修・フォロー体制：
・社内研修：OJT、その他座学研修あり
・自主学習：各種セミナー受講可能
・目標管理面談：年2回の個人目標設定／面談

■配属先情報：
◇若手～ベテラン、中途採用者と様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
◇経理・財務・経営企画部門は同じフロアで仕事をしているため、毎日のコミュニケーションから、自分の仕事がどこに繋がっているか感じながら取り組むことができます。

■環境：
◇報連相の活発な職場とすることに全社的に取り組んでおり、部署内外問わず相談しやすい雰囲気です。
◇基本的に自席での業務が中心ですが、対面での打ち合わせやWeb会議もあり、メンバー同士でフォローしながら進めています。

■当社について：
1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。
”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。

変更の範囲：会社（出向先会社を含む）が定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・日商簿記検定3級
・企業での経理実務、または会計事務所／税理士事務所での実務経験（5年以上）
・PCスキル（Excel、Word）

■歓迎条件：
＜資格＞
・日商簿記検定2級以上
・税理士／会計士試験科目合格
・TOEIC(R)テスト（R）600点以上
＜経験＞
税務（グループ通算）、制度会計、管理会計、原価計算、固定資産管理、グループ会社管理、財務戦略立案、資金調達、開示実務、監査対応、税務調査対応

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府摂津市千里丘7-11-61
勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社（出向先会社を含む）が定める場所、および労働者の自宅

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間／月：通常付0～10時間未満、繁忙期30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：「福利厚生その他」欄に詳細を記載
住宅手当：「福利厚生その他」欄に詳細を記載
寮社宅：会社基準に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等）
■OJT、その他座学研修あり
■自主学習：各種セミナー受講可能
■目標管理面談：年1回の個人目標設定・定期的な管理職との面談

＜その他補足＞
■住宅資金融資
■会員制リゾートクラブ
■スポーツクラブ
■企業年金
■社員持株会
■家族手当：
・配偶者、子供：最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円（最大4名まで）
■住宅手当：（社内基準に基づく）
・借家：8,000～30,000円／月
・持家：7,000～9,000円／月

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■GW、夏期休暇、年末年始休暇（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社3か月後に付与（入社月によって付与日数変動あり）