掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/19(木)

株式会社スカイホーム

【岡崎※転勤なし】トヨタ系工場内の建物修繕・管理監督◆夜勤なし/出張なし/残業ほぼなし/取引安定性高

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岡崎※転勤なし】トヨタ系工場内の建物修繕・管理監督◆夜勤なし/出張なし/残業ほぼなし/取引安定性高

~地元密着型の優良企業!地域からの信頼故の安定受注/完全週休二日制・残業ほぼ無のワークライフバランス重視でご就業いただけます!~

■職務内容:
建築土木関係の管理・監督をお任せします。

▼働き方:
・2級・1級の施工管理の資格が活かせます◎
・夜勤なし、転勤なし
・年休123日、完全週休2日制(水・日休み)
・残業1日1時間程度※基本17時退勤

▼現場について
主にトヨタ系の工場内での修繕関係が7~8割を占めており、
トイレ、事務所の改修から屋根、外壁改修、設備基礎、工場内道路の舗装、足場組など幅広く対応しています。
1案件あたりの期間は様々で、規模により1日で終わるものから、年度計画として計画的に対応するものまで幅広くございます。
日頃から連携して働いているため、役職や年齢に関わらず相談しやすい環境です!
・愛知県内の工場がメインです。
・遠くにいったとしても岐阜ですがほとんどございません。

■組織構成:
9名のうち、管理のポジションは社長、会長、社員の3名で担っています。
現場で管理・指揮できる人材が不足しており今回増員での募集となります。
※他、工事部5名、総務2名在籍しています。

■残業が少ない背景:
工場内の修繕のため、工期が短くスケジュール管理が簡単なため残業はほぼございません。
また屋根の改修など大規模なものは年度で計画としていただけるためスケジュール立てて対応が可能です。
残業基本なし※あっても1日1時間程度。繁忙期でも19時には終業しています。

---
■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

本求人は上記事業に基づき、
地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで
弊社に連携いただき作成された求人です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建設工事、土木工事、設備工事などの現場業務経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・施工管理2級、1級の資格をお持ちの方
※建築、土木、管工事など

<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、舗装施工管理技術者1級、舗装施工管理技術者2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市橋目町字御小屋西27‐4
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

転勤なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■夜勤なし
■残業1日1時間程度
※基本17時退勤、繁忙期でも19時には退勤しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■同条件、変更なし

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円
固定残業手当/月:38,000円~55,000円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
338,000円~405,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回※業績による(昨年度実績:5カ月~8カ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■ガソリン代支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金

<定年>
65歳
■再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■制服支給
■道具支給
■社用車あり※私用車を使用の場合手当あり/ガソリンカード支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・完全週休2日制(水、日休み)
・大型連休は工事が多いですが別途連休を設定しています。

会社概要

事業概要

■業務内容:
・建築工事。とび、土工工事

<主な対応工事>
■新築工事:
・一戸建ての新築工事には工程があり、それぞれの段階の注意点を踏まえ丁寧な建築工事をすることが欠かせません。
居住性、デザイン性、耐震性、耐火性、耐久性、断熱、気密性などのバランスを考慮しながら、良い家づくりをすることが求められます。

■増築工事:
・増築工事とは現状の建物を壊さないまま床面積を増やす建築工事のことです。平屋を2階建てにしたり、敷地内に新しい建物を作るなどの方法があります。建て替えよりもコストの負担が少ないことが特徴です。ただし、場合によっては修繕費用、補強費用などが発生することもあります。

■改築工事:
・改築工事とは床面積を変えずに間取りの変更などを行う建築工事のことです。火災などで滅失した建物、家主の都合で除去された建物を、規模、構造ともに以前とほぼ同じものとして建て直す際などに施工されます。増築工事、改装工事、修繕工事と混同されることもありますが違う工事です。

■減築工事:
・減築工事とは家の床面積を減らすリフォームのことです。まず、ライフスタイルや周囲の環境の変化に応じて、どのような間取りにするかしっかりと計画を立てることがポイントになります。減築工事はメリットも大きいものの、注意すべきデメリットもあります。

■耐震補強工事:
・国や自治体の補助金、助成金制度が増えたためか、一戸建ての耐震補強工事の施工例が増加しています。地震の多い日本では重要度の高い建築工事ともいえるでしょう。一戸建ての耐震補強工事にかかる平均費用、具体的な施工例などを紹介します。

■とび、土工工事

所在地

〒444-0909
愛知県岡崎市橋目町字御小屋西27‐4

上場市場名
非上場
資本金
8百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012935058

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