掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/19(木)

株式会社RCS

【神戸三宮・転勤無】工事の管理事務◆未経験/正社員/駅チカ/完全週休2日/残業25h/教育体制◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神戸三宮・転勤無】工事の管理事務◆未経験/正社員/駅チカ/完全週休2日/残業25h/教育体制◎

◆年間休日120日/安定業界!進化・成長し続ける会社/福利厚生充実!/研修制度◎◆
◆社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍!

■募集背景
当社は、全国各地でリフォーム工事を手掛ける会社です。
近年、事業用途建物(賃貸マンションや商業ビル)の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや、新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化(品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン)に向け、人材を募集しております。

■業務内容
リフォーム工事に関する事務業務です。本社(管理部)にて、工事がスムーズに進むよう、各種データ更新や管理、関係部署との連携などを行っていただきます。

■業務詳細
・工事に関するデータ更新(チェックシート、管理表など)
・駐車場や防護管などに関する振込依頼
・工事開始前の各種申請の期限管理・進捗管理
・足場に関して発注内容通りで組まれているかの確認
など
※上記のうちお任せできる内容から順次お任せします

■魅力
当社は社員の提案・挑戦を応援する会社です。
工事に関連する知識だけでなく、広く業務能力を向上させられるので、様々な仕事への挑戦や早期のキャリアアップを目指せます。

■当社で働く魅力
★業界安定性
・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中!
・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠!
★営業・協力業者と交渉しながら見積り作成を行うので、交渉力と調整力が養えます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方歓迎>
■必須条件
・基礎的なPCスキル(Word・Excel使用経験、キーボード入力が出来ること)をお持ちの方

■歓迎条
・事務経験のある方
・正確にスピーディに作業を遂行できる方
・臨機応変な対応ができる方
・建築・住宅関連での事務経験
・果敢に挑戦する方
・中心人物として成長を希望される方
・責任を持って仕事に取り組める方
・積極的に問題を発見し、解決していく意欲のある方
※建築業界関連の知識は入社時において必要ありません。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F
勤務地最寄駅:JR、阪神、阪急線/三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
252万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):172,900円~247,000円
固定残業手当/月:37,100円~53,000円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します
■昇降給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者月4千円、子月1万円※規定あり
寮社宅:社宅制度(家賃補助など)※勤務地により異なる
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■ビジネススクールや自己啓発セミナーへの参加/費用は会社負担
■資格取得奨励制度

<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■定期健康診断
■予防接種費用補助
■出産祝金(最大30万円/回)
■結婚祝金(最大5万円)
■結婚記念祝金(最大5万円)
■子ども入学祝い金(最大20万円/1人につき)
■社内イベント(食事会、忘年会、表彰式、イベント行事など)
■クラブ活動(フットサル、マラソン、山登り、釣り、映画、写真、ラーメン、スイーツ部など)
■会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日も休日を取りやすい環境です。
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/年次有給休暇/産前産後休暇/育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)建設技術者支援
・企業の直接の指揮命令のもと、必要なとき、必要な人数、必要な場所で管理業務のサポートをすることが、同社の建設技術者支援です。
・同社の施工管理技術者が、建設現場の「5つの管理」とされる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」をサポートします。
・建設現場を管理する上で発生する、様々な業務上の手間や問題を解決し、ハイクオリティかつ高効率の現場環境づくりの手助けをします。
(2)施工計画策定・管理
・企業が施工計画の検討を進める過程で、手探りで不確実な想定条件の設定をしないで済むように、実勢の市場動向に基づいた現実的な指標を提供すると共に、幅広い専門分野の相談に応じることで、企業が実現可能な施工計画を立てるための支援を提供します。
・期待されたコスト、スケジュール、品質で完成させるため、事業主に代わって効率的/経済的に策定、管理、運営、推進します。
・同社はメーカーや系列に一切とらわれることなく、独立/中立した立場で資本的/人的において完全フリーであり、選定経過プロセスにおいても、同社の構築した透明性の高い方式で、企業の要望に対してもっとも最適な業者や商品、設計を選別していきます。
・「費用対効果の最大化」を「透明性」をもって実現します。
(3)総合施工コンサルティング業務
・豊富な経験を有したコンサルタントが良きパートナーとなり、あらゆる施工に関する業務をトータルにサポートします。
・企業の建設事業について、地域ごとに豊富に蓄積された実績とノウハウをベースに、期待されたコスト、スケジュール、品質で完成させるため、施工計画策定、工程管理/品質管理/安全管理など、きめ細かいサービスで各種施工業務を迅速かつ円滑に推進すべく支援します。
・同社は、即戦力となる人材を採用し続け、人材を定着させるために独自の建設技術者/取引業者の評価制度を導入しています。その手法を、企業の採用活動にも取り入れてもらうことが可能となります。
・クレーム、トラブル対応に関する豊富なノウハウを有する社員が施工管理者として即戦力となり、またそのノウハウを活かしたセミナーや研修も行うことができます。

所在地

〒651-0085
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F

設立
2018年11月
従業員数
151名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012935115

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