掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/19(木)

株式会社福電

【兵庫県丹波市】設備メンテナンス◆実務未経験歓迎/年間休日123日/賞与年3回

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【兵庫県丹波市】設備メンテナンス◆実務未経験歓迎/年間休日123日/賞与年3回

【ニッチトップの安定企業×働きやすい就業環境×自己資本資本率75%以上の安定経営企業】

■業務内容:
同社の主力事業である電線およびセンサー製造における技術部門にて、まずは設備メンテナンスの業務をご担当いただきます。慣れたら技術部門全般の業務をお任せいたします。
《具体的には》
柏原工場(兵庫県丹波市)の生産設備を正常に稼働させるために、生産設備のメンテナンスや修理、メンテナンスに関わる外部交渉を担当いただきます。
また、西脇工場(兵庫県西脇市)の生産設備のメンテナンスも行っていただくことがあります。西脇工場は柏原工場から車で30分ほどに位置しています。
《生産設備について》
工場には古い設備もありますが、新しい設備を導入するなど順次入れ替えをしております。夜間対応はほとんど発生しません。
《将来的には》
慣れてきたら、下記1~8の技術部門全般の業務を数人で担当いただきます。
1.生産技術 2.生産状況分析 3.製品・設備設計 4.新製品の企画開発 5.機械・設備の点検・保全 6.設備導入企画 7.製品の確認 8.製造現場への指示

■組織構成:
柏原工場…生産部長1名、技術課長1名、メンバー2名(30代2名、40代2名)
西脇工場…メンバー3名
※実務未経験でご入社された方は2名在籍しています。

■教育体制:
入社後2か月ほどは初期導入教育を行います。そのプログラムでは、製品の説明や製品を作るにあたっての各工程を学んでいただきます。
その後、配属先でのOJTとなります。

■魅力
同社は火力発電などエネルギー関連における温度測定器である測温抵抗体領域で国内トップシェアを誇るメーカーです。化学プラントや火力発電など、社会インフラに大きく関わる製品を集まっているので、社会貢献性が高いです。1950年創業以来、継続で黒字を計上しており、自己資本比率75%を超えております。高い業界シェアと健全な経営から、メインバンクからは無担保貸付の表彰もいただいております。今後は海外でのニーズ開拓を考え、さらなる成長を見越しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉〈第二新卒歓迎!〉

■必須条件:下記いずれも満たす方
・パソコン操作ができる方
・機械系、電気系、化学系のいずれかを専攻されていた方


<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細1>
柏原工場
住所:兵庫県丹波市氷上町氷上18
勤務地最寄駅:JR福知山線/柏原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
西脇工場
住所:兵庫県西脇市上比延町1348
勤務地最寄駅:JR加古川線/日本へそ公園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
西脇工場への異動が将来発生する可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:平均20~30h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
230,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*経験・適性に応じて決定
 ・賞与:年3回(昨年実績:5.5ヵ月分)
 ・昇給:年1回(9月)

*その他固定手当
 ・食事手当:10,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可(距離に応じて通勤手当支給)
家族手当:扶養家族の人数に応じて支給:最大22,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数2年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・スペシャリストを育成するために初期導入教育を実施
・現場では職場の先輩社員がマンツーマンで指導
・資格取得支援制度あり

<その他補足>
・制服貸与
・出張手当(日当)
・社員食事会補助制度(ランチ会・忘年会・歓送迎会等)
・社員旅行制度(海外旅行・国内旅行)
・慶弔祝い・見舞い金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・特別休暇(年末年始休暇:12/29~1/4の7日間、慶弔休暇)
・年間休日123日の他に会社カレンダーによる指定有給5日間あり(GW・夏季等)
・有給は1人あたり平均12日/年、消化しています。

会社概要

事業概要

■企業理念:
当社は、工業用温度計測機器の専門メーカーとして、1950年の創立より、常に業界の流れに迅速・的確に対応してまいりました。今後ますます加速する時代の流れにあわせ、さらにお客様の要請を追求するとともに環境保全・省資源に取り組み、国内外の高度なものづくりと、より豊かな社会の実現に向けて貢献してまいります。

■経営方針:
「信頼・誠意・忠実・革新・勤勉」をモットーに従業員一人一人が品質保証の番人である意識を持ち、最新の製造・検査設備だけに頼らない一貫した品質管理体制を徹底し、多種多様におよぶユーザーからのニーズに高精度・高品質な製品で的確かつ納期厳守で対応しています。

■事業領域:
工業用温度計測熱電対、測温抵抗体の製造開発 、遠隔計測用補償導線の製造開発 、ノンアスベスト耐熱電線等の製造開発

■商標の由来:
中心のダイヤと両サイドの変形三角形は、常に±0を表示する天秤計りを形づくって精密さを表し、さらに全体の形を正三角形として、ゆるぎない正確さを象徴しています。また、全体の赤色に、基づいた最高の製品作りへの情熱を込めています。

所在地

〒540-0027
大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-5

設立
1950年9月
従業員数
96名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
売上高

3,256百万円

経常利益
544百万円
平均年齢
40.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012935209

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