三井物産流通グループ株式会社

【三井物産G／最大週3日在宅可】法務担当◆内部統制環境整備・社内研修講師など◆研修制度充実／土日祝休

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【三井物産グループの安定基盤／最大週3日程度、在宅勤務可／土日祝休／社内各部署を支える法務担当／M&A、英文契約等の国際取引等にも関われるチャンスあり／研修制度充実でスキルアップが望める環境】

■業務内容：
・各種契約書作成・審査(少数ながら英文契約書含む)・交渉
・内部統制環境整備（社内規程整備及びサポート等）
・各種法令対応（国内海外法規制に関する調査、社内体制整備等）
・社内研修講師
・コンプライアンス関連業務（コンプライアンスに関わる企画・運営・実施、内部通報対応）
・M＆A等のプロジェクト案件における法務支援
・上記に関する弁護士等専門家との協働
・その他法務・知的財産権・コンプライアンス関係相談対応等
※上述のうちどの業務を主たる業務とするかは、ご本人の希望やご経験・適性、部署の人員状況によって決定します。

■当ポジションの魅力：
・コンプライアンス重視の会社・グループ方針のもと、社内各部署を支え、頼りにされる存在です。
・2024年4月1日に５社が統合し三井物産流通グループが誕生しました。
今後、各部署の案件対応として、M&A、英文契約等の国際取引、知財ビジネス・管理等にも携わって頂く可能性があります。
また、三井物産法務部門による支援、研修が充実しています。
・将来的な処遇：実績に応じて、担当職から管理職への昇格も可能です。

■当社について：
三井物産流通ホールディングス株式会社、三井食品株式会社、ベンダーサービス株式会社、リテールシステムサービス株式会社及び物産ロジスティクスソリューションズ株式会社の合併会社として2024年4月1日に発足し運営を開始しました。
三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・契約書審査・起案のご経験をお持ちの方（企業内ビジネス法務実務経験3～5年以上）
・企業法務に関する資質・意欲をお持ちで、民法・商法・会社法・下請法・個人情報保護法等の法的知識がある方

■歓迎条件：
・後輩指導、英文契約審査経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト(R)750点以上

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※総合職採用の為、将来的な転勤の可能性が御座います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時差出勤制度あり（但し、試用期間中は使用不可）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■人材開発プログラムに沿った研修を受講していただきます。

＜その他補足＞
■在宅勤務制度あり（週3日程度、但し、試用期間中は上長判断）
■時間を単位とする年次有給休暇
■初年度有休付与日数（例）：
入社3ヶ月後に付与（所定労働日の8割以上出勤した場合のみ）
・04～09月入社：10日付与
・10～12月入社：2日
・01～03月入社：無し

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始休暇、有給休暇（時間単位取得可能）、育児／介護休暇、慶弔休暇等
・母性健康管理のための休暇
・結婚休暇、傷病休暇、公傷病休暇等