サイバネットシステム株式会社

【フルリモート可】IoTソリューション開発（実装エンジニア）富士ソフトG◇柔軟な働き方

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【UIターンをお考えの方へ／場所を選ばずどこからでも勤務可能◎／CAEを用いたものづくり支援のリーディングカンパニー／フルフレックス／所定労働7.5H／グループ会社含め社員の45％がエンジニア／落ち着いた就業環境】

■業務内容：
サイバネットシステムでは、独自のIoTソリューションの開発や、PTC社のIoTプラットフォーム『ThingWorx』を活用したアプリケーション開発やソリューション提案を行っています。

■業務詳細：
経験に応じて、以下のような業務を段階的にご担当いただきます。
・自社独自のIoTソリューション開発
・IoTシステムのスクラッチ開発
・ThingWorxによるマッシュアップ開発／サービス実装
・製造業向けIoTソリューションの構築、提案

■業務の特色：
当社はPTC社のCAD、PLM等の取扱や当社独自のソリューションを通じて顧客のDXにおける課題に対して幅広くアプロ―チをしております。
配属の課では、ビックデータ解析ツール（多変量IoTデータをそのまま使って現場の方も分析・把握を可能にしたり、IoTデータを活用したトラブルの予兆監視を可能にするツール）の自社開発も行っております。

■当社について：
サイバネットシステム株式会社は、1985年の創業以来、モノづくりの研究・開発・設計部門、大学・政府の研究機関を中心に、さまざまなシミュレーション（CAE(Computer Aided Engineering)）ソフトウェア、情報セキュリティソフトウェア、技術コンサルティングサービスを提供しています。更に、シミュレーションにAI、AR/VR等の技術を組み合わせることで、お客様のDX推進をご支援しています。

＜当社のトピックス、実績＞
◎2016年12月17日「週刊ダイヤモンド ～ホワイト企業ランキング～」 IT部門の14位にランクイン。（平均残業時間は2020年実績12.35時間）
◎2017年6月12日「プレジデント」高給与なホワイト企業ベスト20の19位にランクイン
◎2018年フレックスタイム制の導入、その後フルフレックス制へ
◎2025年副業解禁

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下すべての経験をお持ちの方
・IoTデータの取得、保存、可視化、連携に関わる知識
・JavaScriptやWebフロントエンド技術（HTML、CSSなど）の知識
・REST APIを使った開発の知識

■歓迎条件：
・ThingWorxでの開発経験（マッシュアップ・サービスなど）
・Kepware、Edge、Analyticsの知識
・クラウド環境の利用経験
・Windows／Linux サーバー構築やネットワークの知識
・SQLやRDBMSの知識

＜語学補足＞
【歓迎】英語マニュアルを読めるリテラシー（会話力不要）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目6番26号 富士ソフト名古屋ビル4階
勤務地最寄駅：東山線／鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
西日本支社
住所：大阪府大阪市中央区本町3-5-7　 御堂筋本町ビル
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※支社勤務もしくはフルリモート可能。（ただし、案件に応じて出張の可能性があります）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■1日7.5h勤務（中抜け等も可能）／2024年平均実績残業17h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有／階層別研修、職種別研修、英会話強化研修、MOT研修　等
資格試験受験費用補助制度あり

＜その他補足＞
■入居・引越費用補助制度（入社に際し転居が必要な場合）
■財形貯蓄
■1日、半日、1時間単位での有給休暇
■継続雇用制度（個人と会社のニーズが合致すれば、定年時の業務内容と処遇を70歳まで維持可能）
■出産祝金支給（約10万）
■配偶者の出産休暇（2日）
■育児休業（満１歳まで）
■育児手当（上限月3万・条件あり）
■出生時育児休業(4週間まで）※産後パパ育休
■育児短時間勤務制度（小学校2年終了まで）
■子の看護休暇（小学校3年生まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、創立記念日休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇など）
※有給休暇は入社月に応じて最大20日を入社初日に付与／有給取得率は年15.3日