株式会社タウン・システム
年齢上限なく再雇用制度有り【東京都茅場町│ソフトウェア開発│リーダー】◆残業20時間以内/転勤無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ソフトウェア開発・ITインフラ構築・デザイン制作の他、自社SaaS開発及びライセンス販売にて事業展開をしている当社にて、ソフトウェア開発の自社チームリーダー職をお任せします。
■採用背景:
直近、大規模案件<航空・情報通信・公共・金融>が増加しております。
そのため、本ポジションは大手メーカーやベンダーに常駐し、オンサイト開発形式で作業をお任せします。
※常駐先は東京都・神奈川県・千葉県のいずれかでお住まいの場所を考慮した上で決定します。
基本的には常駐先への直行直帰ですが、社内会議や社内イベントなどで本社への出社機会もあります。
■業務内容:
・ソフトウェア設計、開発、運用保守
・大規模案件および中小規模案件の開発
・メンバーの管理業務
■将来的な業務:ご希望に合わせてお任せします。
・ITインフラの設計、構築、運用保守
・自社SaaSの運用サポートおよび保守
・最新ITトレンドに基づくシステム提案
■組織体制:
同様の業務を担当する社員が約45名おり、20代を中心に30代から40代の社員も活躍しています。チームでの業務がメインであり、客先常駐の場合もチーム(3名以上)で参画するため、助け合って業務に取り組める環境です。
■定年年齢:
定年年齢は65歳ですが、年齢上限なく、再雇用制度がございます。
■就業環境:
・男性女性問わず育休の取得実績有
・年間休日122日
・残業時間は月20時間以内
・完全週休二日制(土日祝休み)
・資格取得の奨励制度や褒賞制度が充実
■本ポジションの魅力:
・ソフトウェア開発においてSES事業と受託請負事業の2部門を持ち、大規模案件からエンドユーザー案件まで幅広く対応しています。
・最新の技術トレンドを積極的に取り入れ、技術力の向上に努めています。
■当社の魅力:
・ソフトウェア開発からITインフラ構築まで幅広い業務に従事することができます。
・大手企業との取引が多く、大規模案件や中規模案件に携わる機会が豊富です。
・オンサイト開発による大規模案件から、自社SaaS開発まで多岐にわたるプロジェクトがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:<業種未経験歓迎>
・システム開発のご経験を5年以上お持ちの方
・リーダー等のメンバーマネジメント経験をお持ちの方
勤務地
各開発拠点(都内近郊)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回(7・12月支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 50,000円(月額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
年齢上限無く、再雇用します。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。
<その他補足>
・役職手当、営業手当、資格手当、在宅勤務手当あり
・フィットネスクラブ法人会員
・ボーリング大会やイベント開催あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休日:土日祝休み
■年末年始、夏季、慶弔、本人誕生日などの休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ソフトウェア開発、ITインフラ構築、デザイン制作
■経営理念: 以下のPMVVに沿った経営を行い、お客様の業務へ貢献する
・PURPOSE:お客様の信頼を大きくする
・MISSION:専門分野へトレンド技術を提案する
・VISION:専門分野のICT先駆者になる
・VALUE:専門分野に特化した技術力を提供する
■当社について:
【妥協を許さないスペシャリスト集団を目指して。】
加速度的に変化する社会において、「お客様のニーズを的確に捉え、品質の高い技術・きめ細やかなサービスの提供を追求し、お客様の満足と信頼を得る」これがタウン・システムのテーマです。
そのためにプロ意識を持ち、優れた人間性と卓越した技術力を兼ね備えたスペシャリストの育成・発掘を日々積極的に行っております。
常にお客様の立場に立って考え、品質に対して厳しい目を持ち、コミュニケーションを大切にする・・・
そんな人材のあふれる企業をめざして、休むことなく歩き続けて参ります。- 所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル7F- 設立
- 1991年1月
- 従業員数
- 53名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
530百万円
- 平均年齢
- 36.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.