株式会社丹青ディスプレイ

【神田】総務（将来の管理職候補）◆プライム上場グループ企業／リモート可／フルフレックス／土日祝休み

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～内装業界大手の総合ディスプレイ企業／東証プライム上場丹青社グループ／総務を軸にバックオフィスのゼネラリストとして成長可能／将来的なマネジメント候補／働き方◎～

■募集背景とキャリアパス：
・事業拡大、企業体制強化に伴う増員募集
・ご入社後はご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。慣れてきたら上流の業務もお任せをしていく予定です。プライム上場子会社の当社にて、着実にスキルアップをしていくことができます。

■組織構成：
経営管理統括部 総務業務部に配属いたします。
・総務業務部（3名）・・・男性1名・女性2名
※現在総務業務は部長（58歳男性）を中心担当しております。ご入社後はご経験に応じて業務を巻き取っていただき、3年後を目途に部門を引っ張っていただく人材になっていただく予定です。
・人事経理部（2名）・・・男性、女性1名ずつ

■業務内容：
・総務業務をご担当いただきます（一部人事や経理の補助業務もご担当いただきます）。

■業務詳細：
ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
・備品、文書管理（消耗品の発注、OA機器の管理、固定資産の管理など）
・社内行事企画（入社式、忘年会、社員旅行など、社内行事の企画・運営）
・ファシリティ管理（施設の清掃、設備メンテナンス、業者手配、防災対策）
・株主総会、取締役会事務局（招集通知の作成、資料作成、議事録作成）
・庶務業務（来客対応、電話応対、郵送物の仕分け）
・人事、経理補助業務（採用、労務など）
上記に加えて、ご経験に応じて下記業務をお願いする可能性もございます。
・EMSやPMSの運用、管理
・建設業に関する資格管理
・システム管理
・社員からの問い合わせ対応など

■働き方：
・配属部署では経験豊富なベテランが多いため、気軽に質問ができたり、日々助けてくれる環境があるため、チャレンジすることを前向きに受け入れてくれる文化があります。
・年間休日125日、完全週休二日制（土・日）祝で、ワークライフバランスとしっかり整えて働くことが可能です。週1日にリモートワークも可能で、フルフレックスタイム制なので時間の融通も利きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での総務経験

■歓迎条件：
・会議体運営のご経験
・システム運用経験

＜勤務地詳細＞
本社（2025年5月～）
住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング6階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間程度※繁忙期・閑散期で前後はございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代50,000円/月まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修（eラーニング）
■OJT研修（先輩社員に同行）
■ビジネス研修（ビジネススキル習得のため多彩な研修メニューの中から階層毎に設定された研修プログラムを受講します）
■管理職研修など

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職年金制度、財形貯蓄
■丹青社従業員持株会
■インフルエンザ予防接種
■健康診断・人間ドック
■社内研修制度
■管理職手当
■出張手当
■PC・iPhoneをそれぞれ1人1台貸与
■日本オーナーズクラブ（全国の提携宿泊施設を格安で利用可能）
■NASPA GARDENTOWER（越後湯沢駅近く、併設スキー場あり。格安で利用可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有休付与日数は入社月による。年次有給休暇、振替休暇、夏季休暇（毎年6月～10月の中で、4日間任意の日で取得可）、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇